Concorso Marina Militare: 83 volontari

E’ stato indetto un concorso straordinario per il reclutamento di 83 volontari VFP 4 nella Marina Militare. Il bando di concorso è riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) della Marina Militare, in rafferma annuale o in congedo per fine servizio. Per partecipare al nuovo concorso nella Marina Militare è obbligatorio inviare la domanda di partecipazione entro il 3 agosto 2016.

POSTI A CONCORSO

Ecco come sono suddivisi i posti messi a concorso:

•  44 posti per la categoria Fucilieri di Marina (FCM);
•  2 posti per la categoria Incursori (IN);
• 18 posti per la categoria Marinai- settore d’impiego “Sommergibilisti”;
• 19 posti per la categoria Marinai – settore d’impiego “Componente aeromobili”.

CONCORSO MARINA MILITARE: REQUISITI

– cittadinanza italiana;
– godimento dei diritti civili e politici;
– aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 30° anno di età;
– possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);
– non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
– non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, oppure prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica;
– non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
– aver tenuto condotta incensurabile;
– non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
– idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente, conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana;
– esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
– non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate;
– non aver partecipato al distinto concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4, indetto con il Decreto Interdirigenziale n. 23 dell’11 febbraio 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale –4a serie speciale– n. 13 del 16 febbraio 2016.

E’ obbligatorio, inoltre, il possesso di uno dei seguenti attestati:

– abilitazione sommergibilista, nel caso si concorra per la categoria Marinai – settore d’impiego “Sommergibilisti”;
– attestato di frequenza del corso propedeutico Componente aeromobili con esito favorevole, nel caso si concorra per la categoria Marinai – settore d’impiego “Componente aeromobili”;
– abilitazione anfibia, nel caso si concorra per la categoria Fucilieri di Marina (FCM);
– attestato di frequenza del corso propedeutico incursore – fase 1 con esito favorevole, nel caso si concorra per categoria Incursori (IN).

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare al nuovo concorso nella Marina Militare è possibile visualizzare il bando di concorso ufficiale sul sito del Ministero della Difesa, nella sezione “concorsi pubblici“.

Ultima modifica il 5 Luglio 2016 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.