Concorso Ministero Difesa per impiegati. Il suddetto Ministero ha indetto un concorso pubblico per titoli e finalizzato alla copertura di 15 posti di lavoro per diplomati e laureati.
La domanda dovrà essere inviata entro il 1 Ottobre 2022.
MINISTERO DELLA DIFESA – Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quindici posti, di personale dirigenziale di seconda fascia, nel ruolo dei dirigenti, a tempo indeterminato. (GU n.67 del 23-08-2022)
Indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessive quindici unita’, a tempo indeterminato, di personale dirigenziale di seconda fascia, in prova, nel ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, da destinare ai propri uffici sul territorio nazionale, come di seguito specificato:
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profilo A: tredici unita’ di dirigente amministrativo – codice concorso MD/DA;
profilo B: due unita’ di dirigente tecnico – codice concorso MD/DT.
CONCORSO MINISTERO DIFESA
Requisiti richiesti:
Il Ministero della difesa è il dicastero del governo italiano preposto alle forze armate italiane e all’amministrazione civile della difesa quale massima istituzione gerarchica e disciplinare in ambito militare. La sede è Palazzo Baracchini che si trova a Roma in via Venti Settembre, 8. È nato dopo la fine della seconda guerra mondiale e l’istituzione della Repubblica, quando furono soppressi e accorpati i pre-esistenti ministeri della guerra, della marina e dell’aeronautica, col governo De Gasperi III. Il primo ministro della difesa fu Luigi Gasparotto, succeduto a Cipriano Facchinetti, ultimo ministro della Guerra.
Per maggiori info: link .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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