Concorso per 25 Accalappiacani ASL Napoli 1 Centro, l’Azienda Sanitaria Locale di Napoli 1 Centro ha indetto una selezione pubblica finalizzata all’assunzione di 25 Accalappiacani.
I vincitori del concorso saranno inseriti nell’organico con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno in categoria B.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata fino al giorno 27 Dicembre 2020.
Concorso per 25 Accalappiacani ASL Napoli 1 Centro
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Requisiti richiesti:
– essere cittadini italiani o possedere la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o come indicato nel bando di concorso;
– essere maggiorenni e non aver superato il limite previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
– assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici;
– essere in regola con gli obblighi di leva;
– assenza di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti d’impiego, eventualmente costituiti con pubbliche amministrazioni, a causa d’insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro.
Requisiti specifici:
– È richiesto un attestato professionale che permetta lo svolgimento della professione.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul nuovo concorso Accalappiacani Napoli è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “selezioni in corso”: www.aslnapoli1centro.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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