Nuova opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per chi cerca un impiego stabile e ha esperienza o abilitazioni nel settore della guida professionale. È stato pubblicato un bando di concorso pubblico per l’assunzione di un operatore esperto – autista scuolabus, una figura fondamentale per garantire il trasporto degli alunni e supportare i servizi operativi dell’ente.
La selezione è rivolta a candidati in possesso almeno della licenza media, ma sono richieste anche specifiche abilitazioni alla guida. Il contratto previsto è a tempo indeterminato e con orario part time al 50%, pari a 18 ore settimanali.
Una figura utile per scuole, famiglie e territorio
Il profilo selezionato non si occuperà soltanto della guida dello scuolabus. L’operatore esperto potrà essere chiamato anche a svolgere attività di supporto tecnico e manutentivo, in base alle esigenze dell’amministrazione.
Tra le mansioni previste rientrano il trasporto scolastico degli alunni, la cura dei mezzi comunali, piccoli interventi di manutenzione, attività sul verde pubblico, supporto alla viabilità e lavori operativi su strutture e spazi pubblici.
Si tratta quindi di un ruolo pratico, dinamico, adatto a chi cerca un lavoro concreto, a contatto con il territorio e con responsabilità legate alla sicurezza dei minori durante il trasporto scolastico.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso agli impieghi pubblici, tra cui cittadinanza italiana o requisiti equivalenti, maggiore età, idoneità fisica alle mansioni e assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
Per quanto riguarda i requisiti specifici, il bando richiede:
- licenza media o titolo superiore;
- patente di guida categoria D in corso di validità;
- Carta di Qualificazione del Conducente, CQC, per il trasporto di persone;
- idoneità allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo.
La patente D e la CQC devono essere indicate correttamente nella domanda telematica e mantenute valide per tutta la durata del rapporto di lavoro.
Come si svolge la selezione
Il concorso è per esami e prevede una prova pratico-operativa e una prova orale. La prova pratica servirà a verificare le capacità di guida dello scuolabus, il rispetto delle regole del Codice della Strada, la sicurezza nella conduzione del mezzo e l’esecuzione di manovre specifiche.
Potranno inoltre essere richiesti interventi pratici di manutenzione ordinaria, giardinaggio, lavori stradali o utilizzo di attrezzature tecniche.
Chi supera la prova pratica accede al colloquio orale, che verterà su materie legate al trasporto scolastico, sicurezza sul lavoro, primo soccorso, ordinamento degli enti locali, diritti e doveri del dipendente pubblico. È previsto anche l’accertamento della conoscenza base della lingua inglese e delle competenze informatiche essenziali.
Domanda online tramite inPA
La candidatura deve essere inviata esclusivamente online attraverso il portale inPA, accedendo con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse domande inviate con modalità diverse, come posta ordinaria, PEC o consegna a mano.
È previsto anche il pagamento di una tassa di concorso pari a 10 euro. Dopo l’invio della domanda, il sistema rilascia una ricevuta con codice identificativo, utile per seguire tutte le successive comunicazioni relative alla procedura.
La scadenza per presentare la domanda è fissata all’8 giugno 2026 alle ore 12:00.
Dove si lavora e quanti posti sono disponibili
Il concorso è stato indetto dal Comune di Colli sul Velino, in provincia di Rieti, nel Lazio, e prevede la copertura di 1 posto di lavoro come operatore esperto – autista scuolabus, con contratto a tempo indeterminato e part time.
Ultima modifica il 9 Maggio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.