La CONSOB – Commissione Nazionale per le Società e la Borsa – ha pubblicato un bando di concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Assistenti da inserire nella sede di Roma e Milano. L’assunzioni avverrà con contratto di lavoro a tempo indeterminato con possibilità di essere nominati in ruolo.
REQUISITI RICHIESTI
a) Diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola media superiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge, conseguito a seguito della frequenza di corsi della durata di cinque anni. E’ consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia, riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, al titolo di studio italiano ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. Oppure diploma di scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore) o titolo equipollente;
b) Età non inferiore agli anni 18.
d) Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
c) Idoneità fisica alle mansioni.
d) Godimento dei diritti politici, anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.
e) Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell’Istituto.
f) Adeguata conoscenza della lingua italiana.
MAGGIORI INFORMAZIONI
La domanda di partecipazione va inviata entro il 23 Giugno 2022.
Per maggiori informazioni sul nuovo concorso pubblico in CONSOB è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “concorsi pubblici”: clicca qui.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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