Concorso pubblico INPS 2019: 1800 assunzioni in tutta Italia, ecco il bando

Concorso pubblico INPS 2019: 1800 assunzioni in tutta Italia, ecco il bando. Sono stati pubblicati due bandi di concorso da parte dell’INPS – Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, bandi finalizzati ad assumere una serie di risorse da impiegare in diversi profili professionali.

CONCORSI INPS 2019

In base a quanto indicato dall’INPS saranno effettuate 1800 nuove assunzioni e la suddivisione è di 1.404 posti per Medici e 407 posti per Operatori Sociali. Il termine ultimo per le iscrizioni ai concorsi INPS è stato fissato al giorno 2 maggio 2019.

Ecco quali sono i requisiti richiesti:

• essere cittadini italiani o come indicato dal bando di concorso pubblico
• godere dei diritti civili e politici
• non aver ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• possesso dell’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
• essere idonei per un lavoro all’interno della Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• condotta incensurabile
• accertamento con esito negativo per uso di sostanze stupefacenti o abuso di alcol
• non essere obiettori di coscienza
• non collaborare o aver collaborato presso un CAF o Patronato negli ultimi tre anni
• Bando Medici: possesso di una laurea in Medicina e Chirurgia con iscrizione all’Ordine dei Medici e non esercitare alcuna attività di medico presso la provincia di riferimento per cui ci si candida
• Bando Operatori Sociali: iscrizione valida presso l’Albo degli Psicologi o Assistenti Sociali e non esercitare alcuna attività simile nel settore assistenziale.

Per maggiori informazioni e per inviare la domanda di partecipazione visita il sito ufficiale dell’INPS nella sezione “concorsi pubblici”: procedura concorso inps .

Ultima modifica il 18 Aprile 2019 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.