È uscito il Bando INPS per 781 posti in tutta Italia, scade il 22 gennaio. Ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.
L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha pubblicato il bando di concorso per l’assunzione di 781 Psicologi e Assistenti Sociali nel 2025. Le nuove risorse saranno inquadrate nell’Area dei Funzionari, famiglia professionale sanitaria, e inserite nei ruoli dell’INPS con contratto a tempo indeterminato presso diverse sedi sul territorio nazionale.
Termine per la candidatura:
Le domande di partecipazione possono essere presentate entro il 22 gennaio 2025.
Distribuzione dei posti
Ecco il dettaglio dei posti disponibili per regione:
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- Abruzzo: 17
- Basilicata: 9
- Calabria: 37
- Campania: 48
- Emilia Romagna: 57
- Friuli Venezia Giulia: 13
- Lazio: 23
- Liguria: 20
- Lombardia: 74
- Marche: 19
- Molise: 4
- Piemonte: 51
- Puglia: 65
- Sardegna: 20
- Sicilia: 71
- Toscana: 40
- Umbria: 15
- Veneto: 51
- Milano: 35
- Napoli: 46
- Roma: 63
- Coordinamento Generale Medico Legale: 3
Requisiti specifici
Per partecipare è necessario possedere uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea triennale nelle classi:
- L-39 (Scienze del Servizio Sociale)
- L-24 (Scienze e Tecniche Psicologiche)
- Diploma di laurea “vecchio ordinamento” in Servizio Sociale o Psicologia
- Titoli equiparati o equipollenti
È inoltre richiesta l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali o degli Psicologi, oppure il possesso dei requisiti per l’iscrizione.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Gennaio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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