Nuovo bando di concorso pubblico per lavorare presso l’Istituto delle case popolari a tempo determinato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
La domanda scade il 12 Febbraio 2023.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
- essere maggiorenni;
- godimento dei diritti civili e politici, anche, ove ricorra il caso, negli stati di appartenenza o di provenienza;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, per i candidati in possesso della cittadinanza italiana;
- non essere stati destituiti, dispensati o comunque licenziati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti;
- non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
- idoneità psico-fisica alla mansione specifica rispetto al profilo ricercato;
- patente di guida di categoria B,
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
- adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana, per i candidati che non siano cittadini italiani;
- adeguata conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
- Titolo di studio indicato nel bando di concorso;
- conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche di base (quali, ad esempio, word, excel, internet, posta elettronica, ecc…).
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 27 Gennaio 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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