È uscito il Bando per Personale ATA Assistenti, serve il DIPLOMA, ecco la domanda

Requisiti richiesti:

a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della
vigente normativa in materia ovvero dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza, attivata e
comunicata a quest’Accademia prima dell’espletamento della prova orale, al titolo di studio
richiesto dal bando secondo la procedura di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (sito web di
riferimento: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica);
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore/uguale al 31/10/2023 al limite previsto per la
pensione di vecchiaia;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica)
ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di
soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status
di protezione sussidiaria ai sensi dell’art. 38 del D.L.vo 165/01. I soggetti di cui all’art. 38 del D.L.vo
165/01 dovranno essere in possesso dei requisiti, se compatibili, di cui all’art. 3 del DPCM 7
febbraio 1994, n. 174;
d) idoneità fisica all’impiego, tenuto conto anche delle norme di tutela contenute nell’art. 22 della
legge 104/1992 che l’amministrazione ha la facoltà di accertare mediante visita sanitaria nei
confronti di coloro che si collochino in posizione utile per il conferimento dei posti ai sensi della
normativa vigente;
e) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i nati fino al 1985;
f) godimento dei diritti civili e politici;
g) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, dispensati o licenziati
dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza
di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai
sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito
la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile,
nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che
costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione, ex 127,
comma 1, lett. d), del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato,
DPR 3/57 e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei Contratti Collettivi Nazionali
di Lavoro relativi al settore AFAM.
h) Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per i reati che comportano l’interdizione
dai pubblici uffici. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi
per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico
iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica
14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data
del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda
un eventuale procedimento penale;
i) Essere in possesso della condotta incensurabile ai sensi dell’art. 35, comma 6, del D.L.vo 165/01.

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