È uscito il Bando PERSONALE ATA per DIPLOMATI come assistenti, ecco la domanda

È uscito il Bando PERSONALE ATA per DIPLOMATI come assistenti, ecco la domanda di partecipazione.

CONSERVATORIO DI MUSICA DI MODENA E CARPI, SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, FINALIZZATA AL RECLUTAMENTO A TEMPO DETERMINATO DI N. 3 UNITÀ DI PERSONALE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE, AREA II ALL. A CCNL AFAM, E IN SUBORDINE ALLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO.

Data Scadenza Domanda: 18/11/2023 12:00

Requisiti richiesti:

diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’accesso agli studi universitari. Per i titoli
di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza, prescritta dall’art. 38 del D.
Lgs. 31 marzo 2001 n. 165, che dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti
autorità. Il candidato è comunque ammesso con riserva in caso di avvenuta presentazione dell’istanza di
equipollenza del titolo di studio estero, nel caso il relativo procedimento non sia ancora concluso;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite previsto dalla vigente normativa per ilcollocamento
a riposo;
– cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o equiparati ai
sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165 e dell’art. 23 del D. Lgs. 06 febbraio 2007 n. 30. In
applicazione dell’art. 7 della Legge n. 97/2013 di cui in premessa possono partecipare anche i familiari
dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro,
purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di
Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che
siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
– godimento dei diritti civili e politici. I cittadini stranieri, dell’Unione Europea o dei Paesi terzi nelle
condizioni previste dall’art. 38 del D. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165 debbono godere dei diritti civili e
politici nel Paese di appartenenza;
– idoneità fisica all’impiego e nello specifico allo svolgimento delle funzioni proprie del profilo
professionale di Assistente, area seconda del CCNL Comparto AFAM. L’Amministrazione ha facoltà di
accertare l’idoneità dei partecipanti utilmente collocatisi nella graduatoria di merito, in base alla
normativa vigente;
– regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva, per i candidati di sesso maschile nati fino
al 1985;
– non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale per mendaci
dichiarazioni e/o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell’articolo
127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.3, ovvero
non essere stato licenziato per giusta causa, o giustificato motivo soggettivo, dall’impiego presso una
Pubblica Amministrazione;
– non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di
prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento,
ovvero condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in
corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei
dipendenti della pubblica amministrazione; in caso di condanne penali (anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale.

Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 2 Novembre 2023 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.