Per la sede di Roma, RFI (Gruppo Ferrovie dello Stato) è alla ricerca di Addetti Gestione Contratti Energia da inserire nella Direzione Energy.
Attività del ruolo
- Identificazione e approfondimento degli adempimenti documentali necessari per operare nei mercati energetici.
- Gestione della predisposizione della documentazione contrattuale e supervisione del processo di sottoscrizione dei contratti relativi all’approvvigionamento energetico (fornitura, trasporto, dispacciamento, contratti di copertura, ecc.).
- Monitoraggio delle attività negoziali e del relativo avanzamento economico dei contratti di approvvigionamento energetico, con elaborazione della reportistica e dei KPI di processo.
- Contributo alla gestione del processo di affidamento degli incarichi negoziali.
- Esecuzione e tracciamento dei controlli previsti dalle procedure interne e dalla normativa di riferimento.
Competenze richieste
Hard skills
- Laurea (preferibilmente in Economia o Ingegneria Gestionale).
- Esperienza nel ruolo o in posizioni simili.
- Competenze nell’analisi della documentazione necessaria per operare nei mercati energetici, nella gestione dei contratti di approvvigionamento e dei contratti di copertura.
- Conoscenza dei processi di procurement e della gestione dei contratti; è considerata un plus la familiarità con la filiera del mercato elettrico e il Codice Appalti.
- Padronanza della lingua inglese.
- Conoscenza di Microsoft Office.
Cosa viene offerto
- Contratto a Tempo Indeterminato secondo il CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e il relativo contratto aziendale del Gruppo FS Italiane.
- Carta di libera circolazione.
- Welfare integrativo.
- Buoni pasto.
- Assicurazione sanitaria e ulteriori vantaggi.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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