L’ATO assume impiegati diplomati e laureati a tempo indeterminato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
La domanda scade il 18 Agosto 2022.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana oppure appartenenza ad uno dei paesi membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
- essere maggiorenni;
- non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico, salvo l’avvenuta riabilitazione, che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- idoneità fisica all’impiego;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
- non aver prestato o non essere stati ammessi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile;
- assenza destituzione dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non dichiarare obiezione all’uso delle armi;
- assenza decadenza dall’impiego per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non essere dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo anche in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale;
- diploma o laurea indicata nel bando di concorso;
- abilità e conoscenze informatiche.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale dell’ATO Napoli 3.
Ultima modifica il 23 Luglio 2022 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.