Lufthansa ha annunciato un piano per assumere circa 10.000 nuovi dipendenti entro il 2025, con posizioni aperte sia in Germania che in altri paesi, inclusa l’Italia.
Le figure ricercate comprendono:
- Assistenti di volo: oltre 2.000 posizioni disponibili.
- Personale di terra: più di 1.400 addetti.
- Esperti tecnici: circa 1.300 posti.
- Piloti: 800 nuove assunzioni.
- Personale amministrativo: 1.200 posizioni.
Inoltre, Lufthansa Technik, il reparto tecnico del Gruppo, prevede di assumere oltre 2.000 persone.
Anche altre compagnie del Gruppo, come Austrian Airlines ed Eurowings, sono alla ricerca di nuovi talenti, con circa 700 posizioni aperte ciascuna.
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Negli ultimi tre anni, Lufthansa ha assunto oltre 30.000 persone, dimostrando una significativa crescita e attrattività nel settore.
Per candidarsi alle posizioni aperte, è possibile visitare la pagina dedicata alle carriere sul sito ufficiale di Lufthansa.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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