Personale ATA: Bando per Assistenti amministrativi, serve il DIPLOMA

Personale ATA: Bando per Assistenti amministrativi, serve il DIPLOMA. Ecco tutti i dettagli e i requisiti richiesti.

Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria profilo di Assistente area II

Anno Accademico: 2023/2024

Tipologia Personale: ATA

Ruolo: Assistente

Nr Posti: 1

Per essere ammessi alla procedura di selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
1. Diploma di scuola superiore di II grado che consenta l’accesso agli studi universitari. Per i titoli di
studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza prescritta dall’art. 38 del D. Lgs.
31.03.2001 n. 165. Il candidato è comunque ammesso con riserva in caso di avvenuta presentazione
dell’istanza di equipollenza del titolo di studio estero, nel caso il relativo procedimento non sia ancora
concluso;
2. Età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite previsto dalla vigente normativa per il
collocamento a riposto;
3. Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o equiparati
ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 31.03.2001 n. 165 e dell’art. 23 del D. Lgs. 06.02.2007 n. 30;
4. Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini stranieri, dell’Unione Europea o dei Paesi terzi nelle
condizioni previste dall’art. 38 del D. Lgs. 31.03.2001 n. 165 debbono godere dei diritti civili e politici
nel Paese di appartenenza;
5. Idoneità fisica all’impiego;
6. Regolare posizione verso gli obblighi militari (per i nati prima del 1985);
7. Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale per mendaci
dichiarazioni e/o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero non essere
stato licenziato per giusta causa, o giustificato motivo soggettivo, dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione;
8. Non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario, è onere
del candidato indicare le condanne penali riportate con l’indicazione degli estremi di ruolo (anche se
soggette ad amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione nel casellario giudiziario) ed
i procedimenti penali pendenti, sempre con l’indicazione dell’iscrizione a ruolo. La dichiarazione va resa
anche in caso del beneficio ottenuto della non menzione della condanna.
I candidati cittadini dell’Unione Europea, ovvero dei Paesi terzi che si trovino nelle condizioni di cui
all’art. 38 del D. Lgs. 31.03.2001 n. 165, devono inoltre avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti richiesti debbono essere posseduti dal candidato alla scadenza del termine per la presentazione della domanda di selezione.
Tutti i candidati sono ammessi alla procedura con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi
momento con provvedimento motivato del Presidente l’esclusione dalla procedura per difetto dei requisiti
richiesti.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.