Polizia Locale: Bando di Concorso per 230 assunzioni a tempo indeterminato, con Diploma e Patente B

Nuovo Bando di Concorso finalizzato all’assunzione di Vigili Urbani a tempo indeterminato. Ecco i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda.

La domanda scade il 17 Marzo 2023.

CONCORSO POLIZIA LOCALE COMUNE DI MILANO

Nuove assunzioni in Polizia locale a Milano. Il 14 febbraio รจ stato pubblicato il nuovo bando di selezione che consentirร  di comporre una graduatoria perย il reclutamento di 230 donne e uomini che entreranno in servizio tra fine 2023 e inizio 2024.ย 

ยซAi cittadini e alle cittadine di Milano avevamo promesso il potenziamento della Polizia locale โ€“ dichiaraย Marco Granelli, assessore alla Sicurezza e Polizia localeย โ€“ e lo stiamo facendo, puntualmente e concretamente. Vogliamo avere piรน sicurezza stradale, per rassicurare sia chi vive in cittร  sia le migliaia di persone che vengono a Milano per lavoro, studio, turismo, cultura, affari, divertimento.ย I nuovi agenti e ufficiali assunti ci consentono di avere piรน pattuglie in strada, anche di sera e di notteยป.

Per restare aggiornati seguiteci sul nostro canale telegram. E anche su WhatsApp, iscriviti da qui

Tra i requisiti:

Cittadinanza italiana, secondo quanto disposto dallโ€™art. 38, comma 1, del D.Lgs. 165/2001 e dallโ€™art. 2 del D.P.C.M. 174/1994;
2) etร  non inferiore agli anni 18 (diciotto) e non superiore ai 62 anni ai sensi dellโ€™art. 13, comma 2 del regolamento del Corpo;
3) godimento dei diritti civili e politici;
4) non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per i reati che comportano lโ€™interdizione dai pubblici uffici;
5) non essere stati esclusi dallโ€™elettorato politico attivo;
6) non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilitร  o di mobilitร  collettiva, secondo la normativa vigente;
7) non essere stati licenziati per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione dal Comune di Milano;
8) non essere stati destituiti o dispensati dallโ€™impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dellโ€™articolo 127, comma 1, lett. d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/1957 e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
9) non avere limitazioni fisiche allo svolgimento delle attivitร  e delle mansioni previste dal ruolo;
10) per i candidati di sesso maschile: avere una regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuti allโ€™assolvimento di tale obbligo a seguito dellโ€™entrata in vigore della Legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
11) essere in possesso del seguente titolo di studio:
๏‚ท Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturitร ) rilasciato da Istituti riconosciuti a norma dellโ€™ordinamento scolastico dello Stato.

โ€œUn nuovo passo per rafforzare lโ€™organico della Polizia locale: con queste nuove assunzioni lโ€™Amministrazione conferma lโ€™impegno verso la cittร . Uno sforzo importante da parte del Comune in un periodo di difficoltร  che riguarda tanti amministratori โ€“ ha detto l’assessora alle Politiche del Lavoro con delega alle Risorse Umane Alessia Cappello โ€“. Dallโ€™inizio del mio mandato, ho voluto dedicare attenzione al lavoro dei piรน giovani e alla riduzione del gender gap: questo bando รจ unโ€™opportunitร  di lavoro a tempo indeterminato, con cui speriamo di raggiungere proprio tanti giovani e tante donneโ€.

Per ulteriori informazioni: link.

Ultima modifica il 8 Marzo 2023 da Redazione

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarร  pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Torna in alto
Send this to a friend
Change privacy settings