Poste Italiane assume Addetti allo Sportello in diverse regioni italiane, ecco i requisiti e la domanda di partecipazione.
Poste Italiane sta cercando operatori di sportello appartenenti alle categorie protette, come definito dall’art. 1 della Legge 68/99.
Ci sono opportunità di lavoro disponibili in diverse regioni, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Se sei interessato, è necessario inviare la tua candidatura entro il 21 settembre 2025. Di seguito troverai tutte le informazioni sui nuovi posti di lavoro presso Poste Italiane, i requisiti richiesti, le attività previste e come inviare la tua candidatura.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleINFORMAZIONI SUL GRUPPO POSTE ITALIANE
Il Gruppo Poste Italiane S.p.A. è la principale azienda italiana nel settore finanziario, logistico, delle spedizioni e dei servizi di pagamento. La società è sotto il controllo del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) ed è quotata alla Borsa di Milano dal 2015. Con una storia di 160 anni, il Gruppo conta attualmente circa 12.800 uffici postali e oltre 120.000 dipendenti. La sede legale di Poste Italiane si trova a Roma.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore quinquennale;
- iscrizione al collocamento mirato con appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e grado di invalidità superiore al 45% (33% in caso di invalidità accertata dall’INAIL).
Sedi di lavoro:
Arezzo, Bologna, Brescia, Como, Cuneo, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Gorizia, Lodi, Mantova, Massa-Carrara, Milano, Novara, Padova, Parma, Pesaro e Urbino, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Prato, Ravenna, Reggio Emilia, Rovigo, Savona, Sondrio, Trento, Treviso, Trieste, Varese, Verona, Vicenza.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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