Sono usciti i Bandi Comunali per 1.394 posti di lavoro per diplomati e laureati

Sono usciti i Bandi Comunali per 1.394 posti di lavoro per diplomati e laureati. Di seguito vedremo i posti di lavoro disponibili e i requisiti richiesti per poter partecipare alla selezione.

La domanda scade il giorno 8 Settembre 2022.

I posti di lavoro:

n. 762 posti in categoria C (diplomati), di cui n. 719 posti a tempo indeterminato e n. 43 posti a tempo determinato;

n. 577 posti in categoria D (laureati), di cui n. 378 posti a tempo indeterminato e n. 199 a tempo determinato;

n. 55 posti per personale dirigenziale a tempo indeterminato.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato nel bando;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore all’età prevista per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
• assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, né essere sottoposti a misure che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
• idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale per il quale ci si candida;
• per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
• possesso dei requisiti specifici legati ai titoli di studio come indicato nel bando.

Per scaricare il bando e per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.