Una nuova occasione di lavoro arriva per chi cerca un impiego dinamico, concreto e legato al mondo dello sport. Manpower è alla ricerca di 10 addetti al magazzino da inserire presso un’azienda leader nel commercio di articoli sportivi, con contratto part time da 24 ore settimanali.
Si tratta di una proposta interessante soprattutto per chi desidera entrare in un contesto giovane, organizzato e in continua attività, dove il lavoro di squadra e la precisione quotidiana fanno davvero la differenza.
Cercasi addetti al magazzino: cosa prevede l’offerta
Le figure selezionate saranno inserite nell’area logistica dell’azienda e si occuperanno delle principali attività legate alla gestione della merce. Il ruolo è adatto a persone pratiche, ordinate, disponibili a lavorare con ritmi dinamici e capaci di muoversi in un ambiente operativo.
Chi verrà assunto dovrà seguire le varie fasi del lavoro di magazzino, dalla merce in entrata fino alla preparazione degli ordini. Non si tratta quindi di una mansione “ferma”, ma di un’attività concreta, fatta di organizzazione, attenzione e collaborazione con il resto del team.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLe mansioni previste
Gli addetti al magazzino si occuperanno, in particolare, di ricevere e controllare la merce in arrivo, sistemarla correttamente negli spazi dedicati e contribuire alla preparazione degli ordini.
Tra le attività principali rientrano anche il picking, il carico e scarico dei prodotti e la gestione ordinata dei materiali presenti in magazzino. Sono mansioni fondamentali per garantire che ogni articolo arrivi nel posto giusto, nei tempi corretti e senza errori.
Requisiti richiesti per candidarsi
Per partecipare alla selezione è richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche durante il weekend. L’azienda cerca persone flessibili, affidabili e con buone capacità organizzative.
L’esperienza precedente nel settore logistico o in magazzino rappresenta un elemento preferenziale, ma ciò che conta davvero è la voglia di inserirsi in un ambiente attivo, imparare le procedure e lavorare con serietà.
È un’opportunità che può interessare sia chi ha già lavorato nella logistica, sia chi vuole avvicinarsi a questo settore partendo da un contesto strutturato.
Contratto e condizioni di lavoro
L’offerta prevede un contratto iniziale in somministrazione, con inserimento al V livello del CCNL D.M.O.. È prevista anche la possibilità di proroga successiva, in base alle esigenze aziendali e all’andamento del rapporto di lavoro.
Il contratto è part time, con un impegno di 24 ore settimanali, una formula che può essere adatta a chi cerca un’occupazione compatibile con altre esigenze personali o familiari.
Un ambiente giovane e formazione sul campo
Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta riguarda il contesto di lavoro. L’azienda propone un ambiente giovane e dinamico, con formazione continua sulle attrezzature e sui prodotti.
Questo significa che le risorse inserite non saranno lasciate sole, ma potranno acquisire competenze utili direttamente sul campo, imparando le procedure e contribuendo al funzionamento quotidiano della logistica.
Dove si lavora
I posti disponibili sono 10 e l’inserimento riguarda il ruolo di Addetto/a al Magazzino per un’azienda leader nel commercio di articoli sportivi. La sede di lavoro è presso l’Interporto di Maddaloni, in provincia di Caserta.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.
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