Nuove assunzioni ENI, il colosso dell’energia assume un Customer intelligence Manager per la sede di San Donato Milanese. Vediamo tutti i dettagli dell’offerta di lavoro e le informazioni per potersi candidare.
ASSUNZIONI IN ENI
ENI seleziona un Customer Intelligente Manager. La figura si occuperà di Customer Insight e Campaign management. È richiesta una precedente esperienza nei seguenti settori:
- Customer insight and analytics management;
- P.M. di progetti multifunzionali (MKTG, CRM, ICT, OPer, Ext. Providers);
- Campaign management;
- Increase della customer journey e della customer experience, attraverso insight qualitativi e modelli di previsione del churn;
- Costruzione e monitoring dei principali KPI;
- Big data management.
REQUISITI RICHIESTI
- Possesso della laurea in discipline economico-statistiche e ingegneria;
- Precedente esperienza maturata in ambito retail, con elevata complessità gestionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- provenienza da mercato delle utility, TLC o servizi, e da società di consulenza specializzate nel data mining e nella costruzione di modelli statistici, costituirà titolo preferenziale.
L’AZIENDA: ENI
ENI è nata come ente pubblico nel 1953 ed è diventata società per azioni negli anni ’90. Opera in 85 paesi del mondo e si occupa di petrolio, gas, energia elettrica, costruzioni. ENI ha circa 80mila dipendenti ed è quotata alla Borsa di Milano e al New York Stock Exchange.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per candidarsi è possibile visitare il sito web ufficiale nella sezione “posizioni aperte”:
Lavoro in Eni
Ultima modifica il 1 Marzo 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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