Dopo le recenti assunzioni nelle Ferrovie dello Stato si ripresentano ancora delle ottime occasioni di lavoro. Il Gruppo Ferrovie dello Stato offre lavoro nel settore delle Risorse Umane, nello specifico cerca laureati in Giurisprudenza da inserire presso la sede di Napoli. Vediamo i requisiti richiesti e le informazioni per inviare la propria candidatura.
ASSUNZIONI FERROVIE DELLO STATO A NAPOLI
Il Gruppo FS ha aperto le selezioni per la posizione di Giuslavorista Junior da inserire presso la sede di Napoli. Vediamo quali saranno i compiti di questa figura professionale:
- si occuperà delle istruttorie per le commissioni di inchiesta;
- procedimenti disciplinari in caso di sanzioni;
- si occuperà della preparazione di istruttorie documentali in caso di contenzioso lavoro.
REQUISITI RICHIESTI
Ecco quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare alla nuova offerta di lavoro di FS:
- laurea magistrale in Giurisprudenza con un voto minimo pari a 105/110;
- costituirà titolo preferenziale la tesi elaborata in Diritto del Lavoro, eventuali Master e/o Specializzazioni in Diritto del Lavoro e l’aver svolto il praticantato presso Studi Legali (lavoro e civile);
- ottima conoscenza del pacchetto Office e Internet;
- ottima conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio superiore (B2 del Quadro di riferimento europeo);
- ottime capacità di analisi;
- possedere ottime doti relazionali e comunicative;
- uno spiccato orientamento al risultato e teamworking.
Inizialmente le nuove risorse saranno assunte con contratto di stage della durata di 6 mesi e con un rimborso di 600 euro mensili più ticket ristorante.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLa candidatura dovrà essere inviata entro l’11 settembre 2016 direttamente dal sito ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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