Nuove opportunità di lavoro nel Gruppo Autostrade per l’Italia, che continua a rafforzare le proprie strutture tecniche, infrastrutturali e tecnologiche attraverso nuove selezioni rivolte sia a diplomati sia a laureati e professionisti con esperienza.
Le ricerche interessano diverse società del Gruppo e comprendono posizioni in Autostrade per l’Italia e Movyon, con sedi tra Roma, Pescara e Firenze.
Tra gli elementi più interessanti delle offerte verificate ci sono numerosi contratti a tempo indeterminato e retribuzioni indicate direttamente negli annunci. Per alcune figure tecnologiche a Firenze la RAL arriva a 47.000 euro, per un ruolo tecnico a Pescara raggiunge 43.000 euro, mentre per il Project Manager che si occuperà di ponti e viadotti a Roma la fascia pubblicata è compresa tra 50.000 e 60.000 euro lordi annui.
Attenzione però: non significa che tutti i candidati possano accedere alle posizioni con il semplice diploma o che tutte le assunzioni prevedano una RAL di 60.000 euro. Ogni annuncio presenta requisiti differenti e gli stipendi più elevati riguardano profili specialistici con esperienza pluriennale.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleAutostrade cerca personale tra infrastrutture, tecnologia e manutenzione
Il Gruppo Autostrade per l’Italia opera attraverso differenti aree professionali. Una parte importante delle selezioni riguarda Engineering & Infrastructure, cioè progettazione, sviluppo, controllo e manutenzione della rete autostradale. A questa si affiancano le attività Operations, indispensabili per la gestione quotidiana della rete, e le strutture Corporate e tecnologiche.
Le assunzioni non riguardano quindi soltanto ingegneri impegnati nei cantieri. Tra le opportunità compaiono anche profili informatici, tecnici IT, specialisti nella gestione degli asset, project manager e figure legate alle infrastrutture digitali.
Il processo di selezione parte dalla candidatura online e dalla valutazione del curriculum. I profili considerati coerenti possono essere convocati per un colloquio HR e, in funzione del ruolo, per ulteriori approfondimenti tecnici, business case o assessment.
Anche Diplomati per l’IT Service Desk: RAL fino a 47.000 euro
Una delle opportunità più interessanti per chi non possiede necessariamente una laurea arriva da Movyon, società tecnologica del Gruppo Autostrade specializzata in Intelligent Transport Systems, sistemi di pedaggio e tecnologie per la gestione delle infrastrutture.
A Firenze è aperta una selezione per IT Service Desk. Per partecipare è ammessa una laurea in ambiti come Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o Automazione, ma sono ammessi anche candidati con un diploma tecnico da Perito Elettronico, Elettrotecnico, Telecomunicazioni, Industriale o Informatico.
Il diploma da solo, tuttavia, non basta. Viene richiesta anche un’esperienza indicativa di 1-2 anni nel settore Service Operations, oltre a conoscenze dei sistemi Windows, MacOS, Microsoft 365, Linux, piattaforme di ticketing e strumenti per la gestione delle postazioni di lavoro.
Cosa fa l’IT Service Desk
La risorsa dovrà fornire assistenza agli utenti del Gruppo nella risoluzione di problematiche tecniche, monitorare i servizi informatici e intervenire sulle criticità di primo livello.
Tra le attività rientrano inoltre incident management, change management, supporto agli strumenti di collaboration, gestione del ciclo di vita hardware e software e attività legate alle postazioni informatiche utilizzate dal personale.
Per questa posizione viene offerto un contratto a tempo indeterminato, con applicazione del CCNL Autostrade e Trafori e una RAL compresa tra 40.000 e 47.000 euro, determinata in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
La sede di lavoro è Firenze e la candidatura deve essere trasmessa entro il 30 settembre 2026.
Movyon assume anche Software Engineer a tempo indeterminato
Sempre a Firenze è aperta una selezione per Software Engineer, destinato alla struttura che si occupa dei sistemi di pagamento e accounting back office.
In questo caso è richiesta una laurea in Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o titolo equivalente, accompagnata da almeno 2 anni di esperienza in attività analoghe.
Sono richieste conoscenze di tecnologie come Kubernetes, Red Hat OpenShift e Apache Kafka, architetture a microservizi ed event-driven, metodologie di sviluppo software e strumenti DevOps. Tra i linguaggi citati nell’annuncio figurano Java, Python e SQL.
Anche in questo caso l’inserimento è a tempo indeterminato, con CCNL Autostrade e Trafori e una RAL compresa tra 40.000 e 47.000 euro. La sede è Firenze e la scadenza è fissata al 30 settembre.
A Pescara posto stabile per Gestione e Manutenzione Asset
Autostrade per l’Italia cerca inoltre un Addetto o Addetta Gestione e Manutenzione Asset per la struttura tecnica del 7° Tronco di Pescara.
La persona selezionata dovrà seguire la programmazione degli interventi di manutenzione sulle opere d’arte e le attività di monitoraggio delle infrastrutture, verificando documentazione progettuale, relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici, analisi dei prezzi e piani di sicurezza.
Tra i compiti rientra anche il supporto ai responsabili di progetto nella gestione tecnica degli appalti di manutenzione e adeguamento delle infrastrutture.
Requisiti per il posto a Pescara
Questa posizione non è rivolta genericamente a tutti i laureati. È richiesta una laurea in Ingegneria Civile, accompagnata da esperienza nella progettazione di opere infrastrutturali.
Sono inoltre necessarie conoscenze di software e normative tecniche, tra cui Sap2000, NTC, Eurocodici, Codice degli Appalti e disciplina della sicurezza sul lavoro.
Costituiscono elementi preferenziali la specializzazione in Ingegneria Strutturale, precedenti esperienze sulle infrastrutture autostradali o ferroviarie, la conoscenza di ulteriori applicativi FEM e l’abilitazione come Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione.
L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 40.000 e 43.000 euro. La sede è Pescara e la candidatura deve essere trasmessa entro il 30 settembre 2026.
A Roma RAL fino a 60.000 euro per Project Manager
Tra le selezioni economicamente più interessanti figura quella per un Project Manager Progettazione Ponti, Viadotti e Cavalcavia, da inserire nella struttura Ammodernamento Rete di Roma.
Il professionista dovrà seguire il processo di progettazione degli interventi sulle opere della rete autostradale dell’Area Sud, coordinando attività tecniche, tempi, costi, rapporti con fornitori, autorizzazioni e adempimenti legati alla sicurezza e alla normativa.
Il ruolo comporta quindi responsabilità elevate ed è destinato a professionisti già esperti nel settore delle infrastrutture.
Laurea in Ingegneria e almeno 7 anni di esperienza
Per il Project Manager è richiesta una laurea magistrale in Ingegneria Civile, oltre all’abilitazione alla professione e all’iscrizione al relativo Ordine.
Serve inoltre un’esperienza professionale di almeno 7 anni maturata in ruoli analoghi presso imprese di costruzione o società che operano nel settore delle infrastrutture.
Sono richieste competenze di Project Management, conoscenze in materia di controllo e direzione dei cantieri stradali, Codice degli Appalti, sicurezza sul lavoro e Linee Guida relative a ponti e viadotti.
Il contratto è a tempo indeterminato e la retribuzione dichiarata è compresa tra 50.000 e 60.000 euro lordi annui, in base all’esperienza, alle competenze e al profilo professionale.
La sede è Roma e la scadenza per candidarsi è il 30 settembre 2026.
Non tutti i posti richiedono gli stessi requisiti
Le opportunità del Gruppo Autostrade presentano livelli di ingresso molto differenti. Alcune selezioni tecnologiche sono accessibili anche ai diplomati tecnici, mentre le posizioni infrastrutturali e di maggiore responsabilità richiedono generalmente una laurea specifica e diversi anni di esperienza.
Prima di inviare il curriculum è quindi fondamentale controllare attentamente il singolo annuncio, perché titolo di studio, esperienza professionale, competenze tecniche e trattamento economico cambiano sensibilmente da un profilo all’altro.
Lo stesso vale per la retribuzione: la RAL fino a 60.000 euro riguarda lo specifico posto di Project Manager a Roma e non rappresenta lo stipendio previsto per tutte le assunzioni del Gruppo.
Welfare e possibilità di crescita
Autostrade per l’Italia dichiara di investire in politiche di welfare, equilibrio tra vita privata e professionale, formazione e sviluppo delle competenze.
Il Gruppo promuove inoltre percorsi di mobilità interna e job rotation, consentendo al personale di affrontare nel tempo nuove responsabilità e sviluppare competenze differenti.
Particolare attenzione viene dedicata anche alla formazione continua dei profili tecnici e professionali, considerata strategica per accompagnare la trasformazione tecnologica e l’ammodernamento della rete autostradale.
Come funziona la selezione
Dopo l’invio del curriculum, il team Talent Acquisition procede alla valutazione delle candidature verificando esperienza, competenze e coerenza del profilo con la posizione.
I candidati ritenuti idonei vengono generalmente invitati a un colloquio HR nel quale vengono approfonditi percorso professionale, motivazioni e aspettative.
A seconda del lavoro può seguire un colloquio tecnico, un assessment o un business case. Per i ruoli con maggiore responsabilità può essere previsto anche un confronto finale con il management.
Come candidarsi
Le candidature devono essere presentate attraverso il portale ufficiale Careers del Gruppo Autostrade per l’Italia.
All’interno della piattaforma è possibile consultare le posizioni disponibili, aprire la scheda del ruolo di interesse e verificare requisiti, sede, responsabilità, trattamento economico quando pubblicato e scadenza.
Le offerte vengono aggiornate continuamente, quindi alcune selezioni possono chiudersi e nuove opportunità possono essere pubblicate anche a distanza di pochi giorni.
Per le posizioni IT Service Desk, Software Engineer, Addetto Gestione e Manutenzione Asset e Project Manager qui esaminate, la scadenza indicata è il 30 settembre 2026.
Azienda: Gruppo Autostrade per l’Italia
Profili verificati: IT Service Desk, Software Engineer, Addetto Gestione e Manutenzione Asset, Project Manager Ponti/Viadotti/Cavalcavia
Titolo di studio: Diploma tecnico per alcune posizioni; laurea per i profili specialistici
Contratti verificati: Tempo indeterminato
RAL IT Service Desk: 40.000-47.000 euro
RAL Software Engineer: 40.000-47.000 euro
RAL Gestione e Manutenzione Asset: 40.000-43.000 euro
RAL Project Manager: 50.000-60.000 euro
Sedi esaminate: Firenze, Pescara e Roma
Scadenza delle offerte esaminate: 30 settembre 2026
Ultima modifica il 26 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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