Bando di Concorso per Operai addetti al Verde e Parchi, disoccupati e con licenza media

È stato pubblicato un bando di concorso finalizzato all’assunzione di assistenti tecnici addetti alla manutenzione del verde, parchi e giardini. Vediamo tutti i dettagli.

La domanda scade il 25 Luglio 2022.

Ecco quali sono i requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea;
• essere maggiorenni;
• godimento dei diritti politici;
• assenza di condanne penali, non avere procedimenti penali in corso, né essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
• avere ottemperato alle disposizioni di legge per quanto attiene all’obbligo di leva (solo per i candidati maschi che siano stati soggetti all’obbligo di leva);
• idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• sono assicurate adeguate misure per consentire a tutti i soggetti con DSA:
  – di sostituire la prova scritta con un colloquio orale;
  – di utilizzare strumenti compensativi per le difficoltà di lettura, di scrittura e di calcolo;
  – di usufruire di un prolungamento del tempo stabilito per lo svolgimento della prova;
• patente di guida di categoria B.

Requisiti specifici:

• diploma di istruzione secondaria di 2° grado oppure, in alternativa, titolo di studio di scuola media di 1° grado e titolo di servizio e/o professionale;
• attestato di specializzazione professionale e di qualifica affine rilasciato da istituti professionali di stato legalmente riconosciuti oppure attestato di specifica esperienza professionale acquisita presso enti pubblici o aziende pubbliche oppure specifica esperienza professionale acquisita presso aziende private con l’espletamento, per almeno due anni, di mansioni analoghe a quelle proprie del profilo professionale del posto messo a concorso, documentata con dichiarazione di responsabilità rilasciata, ai sensi di legge.

Per maggiori informazioni: sito ufficiale.

Ultima modifica il 30 Giugno 2022 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.