Nuovo bando di concorso pubblico finalizzato all’assunzione di assistenti ai vigili del fuoco a tempo indeterminato. Di seguito vedremo tutti i requisiti richiesti e tutte le informazioni.
La domanda scade il 21 aprile 2023.
Requisiti richiesti:
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a) Essere iscritti in un Centro per l’Impiego entro la data di pubblicazione sul BURC del presente
Avviso, ed essere quindi, in tale data, in possesso dello stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 19 del
D. Lgs. 150/2015 a seguito della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID);
b) Essere in possesso della cittadinanza italiana;
c) Godere dei diritti politici;
d) Avere un’età compresa tra i 18 ed i 45 anni, così come previsto dall’art.2, comma 1, lettera c) del
Decreto del Ministro dell’Interno 4 Novembre 2019, n.166;
e) Essere in possesso di idoneità fisica, psichica e attitudinale ai sensi del Decreto del Ministro
dell’Interno 4 Novembre 2019, n.166;
f) Essere in possesso di titolo di studio della scuola dell’obbligo;
g) Essere in possesso delle qualità e morali e di condotta previste dall’art. 26 della Legge 1° febbraio
1983 n. 53 e ss.mm;
h) Essere in possesso degli altri requisiti generali previsti per l’accesso all’impiego nella Pubblica
Amministrazione di cui all’articolo 2 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94;
i) Non essere stati destituiti dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze Armate e dai corpi militarmente
organizzati, o non aver riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitti non colposo ovvero non essere stati sottoposti a misura di prevenzione.
Per scaricare il bando: Addetto a mansioni di supporto tecnico professionale COMANDO NAZIONALE DEI VIGILI DEL FUOCO AVVISO PUBBLICO 2023
Ultima modifica il 15 Aprile 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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