Nuovo maxi concorso pubblico per 47 assunzioni a tempo pieno e indeterminato alla Camera di Commercio di Roma. L’Ente ha pubblicato una selezione per esami finalizzata al reclutamento di Assistenti ai servizi amministrativi e di supporto, da inquadrare nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali. Il requisito di studio è particolarmente ampio: per partecipare è sufficiente possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado, senza che il bando imponga un determinato indirizzo scolastico.
Le candidature sono aperte dal 7 ottobre 2026 e possono essere presentate fino alle ore 23:59 del 6 novembre 2026 esclusivamente attraverso il Portale InPA. La selezione prevede un’eventuale preselezione, una particolare valutazione attitudinale, una prova scritta e un colloquio orale. I vincitori saranno assunti nel corso del 2027.
Quarantasette posti full time e a tempo indeterminato
La Camera di Commercio di Roma mette a disposizione 47 posti nell’Area degli Istruttori, profilo professionale di Assistente ai servizi amministrativi e di supporto. Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno e indeterminato.
Si tratta quindi di vere assunzioni stabili nei ruoli dell’Ente e non di contratti a termine, tirocini o semplici graduatorie per future eventuali necessità. Il bando precisa inoltre che la Camera potrà successivamente procedere allo scorrimento della graduatoria, nei limiti dei fabbisogni di personale, delle risorse disponibili e della durata prevista dalla normativa.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleBasta il diploma, senza uno specifico indirizzo
Per partecipare è richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado riconosciuto dall’ordinamento italiano. Il bando non indica un indirizzo obbligatorio: non è quindi necessario aver frequentato Ragioneria, un istituto tecnico economico o un liceo specifico.
Non è richiesta una laurea e non viene indicata nemmeno un’esperienza professionale minima obbligatoria per l’ammissione. Questo rende la procedura particolarmente interessante anche per chi vuole entrare nella Pubblica Amministrazione dopo aver completato la scuola superiore.
Per i titoli ottenuti all’estero è necessario rispettare le procedure di riconoscimento previste dalla normativa e indicare nella domanda gli estremi del relativo provvedimento.
Cosa farà l’Assistente amministrativo
Il profilo scelto dalla Camera di Commercio è quello di Assistente ai servizi amministrativi e di supporto. Il bando non assegna preventivamente i 47 vincitori a un singolo ufficio e non pubblica un mansionario dettagliato per ogni futura posizione.
Le materie delle prove mostrano però chiaramente gli ambiti nei quali i nuovi dipendenti dovranno operare: attività amministrative dell’Ente camerale, gestione dei procedimenti, servizi collegati alle imprese, Registro delle Imprese e REA, organizzazione interna, gestione economico-finanziaria e supporto alle funzioni istituzionali della Camera.
La futura assegnazione concreta dipenderà quindi dalle esigenze organizzative della Camera di Commercio di Roma.
Stipendio da 23.138 euro più tredicesima
Il bando stabilisce che al personale assunto sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal CCNL e dal contratto collettivo integrativo della Camera di Commercio di Roma vigenti al momento dell’assunzione.
Il CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 23 febbraio 2026, fissa per l’Area degli Istruttori uno stipendio tabellare annuo lordo di 23.138,75 euro per 12 mensilità, al quale deve essere aggiunta la tredicesima mensilità. A questa base possono sommarsi la quota residua dell’indennità di comparto e gli ulteriori elementi economici previsti dalla contrattazione integrativa.
La cifra è naturalmente lorda e non corrisponde allo stipendio netto, che varia in funzione della situazione fiscale personale e delle ulteriori componenti della retribuzione.
Possibile preselezione se arrivano più di 300 domande
Il concorso può iniziare con una prova preselettiva se le candidature saranno superiori a 300. La Camera si riserva comunque la facoltà di decidere se svolgerla effettivamente sulla base del numero di domande ricevute.
La preselezione sarà composta da quesiti a risposta multipla di cultura generale e sulle materie del concorso. Per ogni risposta corretta verrà assegnato 1 punto, per ogni risposta errata o multipla verranno sottratti 0,33 punti, mentre per una risposta omessa la penalizzazione sarà di 0,16 punti.
Accederanno alla fase successiva i primi 300 candidati, oltre agli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, quando correttamente documentata.
Il risultato della preselezione serve esclusivamente ad accedere alla fase successiva e non contribuisce al punteggio della graduatoria finale.
Una particolare valutazione attitudinale con psicologo
Prima della prova scritta tutti i candidati ammessi dovranno superare una valutazione attitudinale. È una caratteristica particolarmente interessante di questo concorso.
La valutazione sarà effettuata dalla Commissione con il supporto diretto di uno psicologo abilitato e utilizzerà uno o più strumenti di tipo self-report basati sulla metodologia Big Five.
Le competenze trasversali analizzate riguarderanno cinque aree:
gestione dei processi e delle risorse, gestione dell’incertezza, efficacia nelle relazioni, efficacia realizzativa ed efficacia intellettiva.
La valutazione non attribuisce punti alla graduatoria, ma è idoneativa. Questo significa che chi viene giudicato non idoneo non potrà accedere alla prova scritta.
Prova scritta a quiz
Chi supera la valutazione attitudinale accederà alla prova scritta, composta da quesiti a risposta multipla predeterminata.
Le materie previste dal bando sono:
- elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla legislazione delle Camere di Commercio;
- elementi di diritto commerciale, soprattutto disciplina dell’impresa, Registro delle Imprese e REA;
- gestione e organizzazione dei rapporti di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
- gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio e strumenti di programmazione strategica;
- elementi di economia politica.
Il sistema di punteggio prevede +1 punto per ogni risposta corretta, -0,33 per ogni risposta errata o multipla e -0,16 per ogni domanda lasciata senza risposta.
Per superare lo scritto bisognerà ottenere almeno 18/30. Durante la prova non sarà possibile consultare testi o utilizzare dispositivi elettronici.
Prova orale, inglese e informatica
Il colloquio orale verterà sulle stesse materie previste per lo scritto. Durante questa fase verranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base.
In particolare, il candidato dovrà dimostrare di saper utilizzare il personal computer, i sistemi operativi della famiglia Windows, Microsoft Office, i principali browser Internet e la posta elettronica.
Anche l’orale viene valutato in trentesimi e si considera superato con un punteggio di almeno 18/30. La graduatoria di merito sarà formata sommando il risultato della prova scritta e quello dell’orale.
Come viene formata la graduatoria
Il concorso è per soli esami, quindi non vengono attribuiti punteggi aggiuntivi per titoli di studio ulteriori, master o esperienze professionali.
La graduatoria viene formata sommando i voti dello scritto e dell’orale. Successivamente vengono applicati gli eventuali titoli di preferenza e le riserve previste dalla normativa.
La Camera si riserva inoltre di utilizzare successivamente la graduatoria per ulteriori assunzioni, qualora emergano nuove necessità e siano disponibili le relative risorse finanziarie.
Riserva per Forze Armate e Servizio Civile
Il bando applica le riserve previste dalla normativa a favore dei volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e degli operatori volontari che abbiano concluso il Servizio Civile Universale senza demerito.
La presenza delle riserve non impedisce agli altri diplomati di partecipare normalmente al concorso. Se non ci saranno candidati riservatari idonei, i posti potranno essere attribuiti agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
Il bando precisa inoltre che tutte le riserve complessivamente applicate non possono superare il 50% dei posti disponibili.
Assunzioni previste nel 2027
Un dettaglio molto importante riguarda i tempi. Sebbene il concorso sia pubblicato nell’ottobre 2026, il bando specifica espressamente che le assunzioni dei vincitori avverranno nel corso del 2027.
I vincitori saranno convocati per sottoscrivere un contratto individuale full time e a tempo indeterminato e saranno sottoposti al periodo di prova previsto dal contratto collettivo.
Il bando stabilisce inoltre che chi sarà assunto non potrà presentare domanda di trasferimento presso un’altra Pubblica Amministrazione per almeno cinque anni.
È quindi una condizione da considerare con attenzione soprattutto per chi vede il concorso come possibile passaggio verso altri enti pubblici nel breve periodo.
Domanda esclusivamente tramite InPA
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale InPA, autenticandosi con uno dei sistemi di identità digitale ammessi. È inoltre richiesto un indirizzo PEC personale da indicare nella domanda.
Per partecipare è necessario versare un contributo di 10 euro tramite PagoPA. La ricevuta deve essere allegata alla candidatura online.
Vai alla candidatura ufficiale sul Portale InPA
Prima di procedere è consigliabile leggere integralmente l’avviso ufficiale, soprattutto per verificare modalità delle prove, riserve e documentazione richiesta.
Consulta il bando ufficiale completo della Camera di Commercio di Roma
Scadenza il 6 novembre
Le candidature sono aperte dalle ore 13:30 del 7 ottobre 2026 e dovranno essere presentate entro le ore 23:59 del 6 novembre 2026.
Il concorso rappresenta quindi una delle selezioni più rilevanti del momento per i diplomati: 47 posti full time e a tempo indeterminato, senza obbligo di laurea o esperienza precedente, con assunzioni programmate nel 2027 presso la Camera di Commercio di Roma.
Ultima modifica il 7 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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