Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per chi ha completato un percorso universitario in ambito psicologico e desidera ottenere un impiego stabile. La Scuola Superiore Meridionale di Napoli ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di un Funzionario amministrativo-gestionale con competenze nel counseling, da inserire con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione è rivolta a laureati in Psicologia e consente di partecipare anche con il titolo triennale, senza richiedere obbligatoriamente una laurea magistrale o precedenti esperienze lavorative.
Il personale selezionato sarà destinato alle attività di supporto e orientamento della comunità accademica, con particolare attenzione al benessere degli studenti, alla prevenzione delle situazioni di disagio e all’individuazione delle esigenze di sostegno psicologico. Le candidature devono essere presentate entro il 22 ottobre 2026, utilizzando la piattaforma telematica PICA, mentre la procedura concorsuale prevede una prova scritta e un colloquio orale. L’inquadramento sarà quello dell’Area dei Funzionari del comparto Istruzione e Ricerca, con un orario lavorativo di 36 ore settimanali.
Scuola Superiore Meridionale, concorso per Funzionario: cosa prevede il bando
La procedura è stata indetta con decreto del Direttore Generale n. 95 del 7 ottobre 2026 ed è identificata dal codice SSM/6_2026. L’obiettivo è rafforzare i servizi della Scuola Superiore Meridionale attraverso l’inserimento di una figura professionale specializzata nel counseling e nella gestione delle attività di supporto rivolte alla comunità universitaria.
La Scuola Superiore Meridionale è un istituto universitario di alta formazione e ricerca con sede a Napoli, che svolge attività didattiche e scientifiche in diversi settori disciplinari. Accanto ai percorsi formativi e di ricerca, l’istituzione deve garantire servizi organizzativi e di assistenza adeguati alle esigenze di studenti, ricercatori e personale, anche attraverso figure con competenze specifiche nel benessere psicologico e nelle relazioni interpersonali.
Il concorso mette a disposizione un posto effettivo a tempo indeterminato e non riguarda la semplice formazione di un elenco di idonei per eventuali supplenze o contratti temporanei. La selezione si svolgerà esclusivamente per esami, senza attribuzione di punteggi aggiuntivi ai titoli di studio o alle precedenti esperienze professionali. Al termine della procedura sarà predisposta una graduatoria di merito dalla quale sarà individuato il candidato vincitore.
Quali mansioni svolgerà il Funzionario esperto nel counseling
La figura ricercata avrà competenze orientate all’ascolto professionale, alla consulenza e all’accompagnamento delle persone che vivono situazioni di difficoltà nell’ambiente accademico. Il profilo si colloca nell’ambito amministrativo-gestionale dell’istituzione, ma richiede una preparazione specialistica in discipline psicologiche e una buona capacità di riconoscere i bisogni della comunità universitaria.
Tra le competenze professionali individuate dal bando figurano la valutazione delle esigenze di supporto psicologico, la conduzione di colloqui di counseling e orientamento, l’identificazione delle situazioni di fragilità e l’attivazione dei servizi specialistici territoriali quando necessario. Il Funzionario dovrà inoltre conoscere gli strumenti utili alla promozione del benessere, alla prevenzione del disagio e allo sviluppo delle competenze trasversali.
Un altro aspetto significativo riguarda la capacità di progettare e valutare iniziative rivolte agli studenti e al personale. Le attività potranno comprendere il contributo a programmi di prevenzione dello stress, iniziative di sensibilizzazione, percorsi di orientamento e interventi individuali o di gruppo, nei limiti delle competenze professionali e delle abilitazioni eventualmente richieste dalla normativa.
La figura dovrà anche essere in grado di raccogliere, organizzare e analizzare dati relativi ai servizi di supporto psicologico e alle iniziative dedicate al benessere. La posizione unisce quindi competenze relazionali, conoscenze psicologiche e capacità di organizzazione e monitoraggio delle attività all’interno di una struttura pubblica di alta formazione.
Requisiti di studio: è ammessa anche la laurea triennale in Psicologia
Uno degli elementi più interessanti del concorso riguarda il titolo universitario necessario per partecipare. La Scuola Superiore Meridionale ammette anche i candidati che possiedono una laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche, senza rendere obbligatorio il conseguimento di una laurea magistrale.
Il bando individua espressamente i seguenti titoli di accesso:
- Laurea triennale della classe L-24 – Scienze e tecniche psicologiche;
- Laurea triennale della precedente classe 34 – Scienze e tecniche psicologiche;
- Laurea magistrale della classe LM-51 – Psicologia;
- Laurea specialistica della classe 58/S – Psicologia;
- Diploma di laurea in Psicologia conseguito secondo il vecchio ordinamento universitario.
Non sono indicate altre classi di laurea come titolo ordinario di accesso. La possibilità di partecipare con una triennale costituisce quindi un’opportunità per chi ha completato il primo ciclo degli studi universitari in Psicologia e desidera valutare un impiego pubblico in un settore collegato alla propria formazione.
Un dettaglio importante riguarda l’abilitazione professionale. Il bando non inserisce tra i requisiti specifici di ammissione l’iscrizione all’Albo degli Psicologi, né richiede espressamente una specializzazione in psicoterapia. La partecipazione al concorso rimane comunque distinta dall’autorizzazione a svolgere eventuali attività professionali riservate, per le quali continuano ad applicarsi le norme vigenti.
I titoli universitari devono essere posseduti entro la data di scadenza della candidatura. Per quelli conseguiti all’estero sono previste specifiche disposizioni sul riconoscimento, con possibilità di ammissione con riserva secondo quanto indicato nell’avviso.
Chi può partecipare: i requisiti generali
Oltre alla laurea richiesta, i partecipanti devono possedere i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego. La selezione è aperta ai cittadini italiani, ai cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e alle altre categorie ammesse dall’articolo 38 del decreto legislativo 165/2001, secondo le condizioni stabilite dalla normativa.
È necessario aver compiuto almeno 18 anni di età, godere dei diritti civili e politici e possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni. Non devono inoltre sussistere precedenti provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento disciplinare o decadenza dall’impiego pubblico incompatibili con l’assunzione, né condanne definitive che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
Per i candidati stranieri sono previste ulteriori condizioni, tra cui un’adeguata conoscenza della lingua italiana. Il possesso dei requisiti sarà verificato dall’amministrazione anche successivamente alla presentazione della domanda e dovrà permanere fino alla stipula del contratto individuale.
Il bando non stabilisce un requisito obbligatorio di esperienza lavorativa in ambito psicologico o universitario. Questo significa che possono partecipare anche persone che hanno conseguito recentemente la laurea, purché possiedano tutti i requisiti richiesti e una preparazione adeguata alle prove concorsuali.
Contratto a tempo indeterminato e stipendio previsto
Il candidato vincitore sarà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, del comparto Istruzione e Ricerca. Il rapporto lavorativo avrà una durata stabile, senza una scadenza contrattuale prestabilita, e prevederà un impegno ordinario di 36 ore settimanali.
Il trattamento economico sarà quello stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Istruzione e Ricerca, applicabile al personale tecnico-amministrativo dell’istituzione. Il bando richiama anche il rinnovo contrattuale relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto il 23 dicembre 2025.
Nell’avviso non viene tuttavia indicato uno stipendio annuo lordo preciso né un importo netto mensile. Per questo motivo non sarebbe corretto attribuire alla posizione una retribuzione specifica senza distinguere le diverse componenti previste dalla contrattazione collettiva.
Il vincitore sarà inoltre sottoposto a un periodo di prova di tre mesi. Al termine, in assenza di risoluzione del rapporto, il dipendente sarà confermato in servizio, con riconoscimento dell’anzianità a decorrere dalla data iniziale dell’assunzione.
Come si svolge il concorso: prova scritta e colloquio orale
La selezione si svolgerà per esami e prevede due prove principali: una scritta e una orale. Non è prevista una valutazione dei titoli ai fini dell’attribuzione di punteggi aggiuntivi alla graduatoria finale e il bando non introduce una preselezione distinta dalle prove ordinarie.
La prova scritta si svolgerà attraverso strumenti informatici e digitali e potrà consistere in un elaborato, in quesiti a risposta multipla, in domande aperte oppure in una combinazione di queste modalità. Sarà la commissione esaminatrice a stabilire la tipologia definitiva della prova e il tempo disponibile per completarla.
Per superare lo scritto sarà necessario conseguire almeno 21 punti su 30. Soltanto i candidati che avranno raggiunto tale soglia potranno accedere al successivo colloquio, durante il quale saranno approfondite le conoscenze professionali e le competenze richieste dal profilo.
Anche la prova orale sarà valutata fino a 30 punti e si considererà superata con almeno 21/30. Il punteggio massimo complessivo ottenibile nel concorso sarà quindi pari a 60 punti, risultanti dalla somma delle valutazioni conseguite nelle due prove.
Materie da studiare: Psicologia, counseling e benessere universitario
Il programma concorsuale si concentra principalmente sulle conoscenze psicologiche e sulle competenze necessarie per operare nell’ambito del counseling universitario. Ai candidati sarà richiesta una preparazione sia teorica sia applicativa, con attenzione alle caratteristiche della comunità accademica e alle situazioni di fragilità che possono emergere durante i percorsi di studio e di ricerca.
Tra le principali materie figurano la psicologia clinica, la psicologia sociale e di comunità, la psicologia dei processi cognitivi e le tecniche di counseling individuale e di gruppo. Saranno inoltre approfondite le modalità di gestione dello stress nel contesto universitario, le strategie di adattamento alle difficoltà, il sostegno alle persone in situazioni emotivamente complesse e la prevenzione del disagio.
Particolare rilievo viene attribuito alla capacità di riconoscere problematiche legate all’ansia, all’umore, ai conflitti personali e alla costruzione dell’identità, nonché alla conoscenza dei percorsi di supporto e orientamento più appropriati. I candidati dovranno dimostrare di conoscere anche le modalità di attivazione delle reti territoriali e il funzionamento dei servizi specialistici ai quali indirizzare le persone quando necessario.
Il programma comprende inoltre la progettazione e la valutazione degli interventi per il benessere, la raccolta e l’analisi dei dati relativi ai servizi psicologici, la normativa universitaria e l’organizzazione degli istituti superiori a ordinamento speciale.
Informatica, inglese e competenze relazionali nella prova orale
Il colloquio orale comprenderà anche la verifica delle competenze informatiche e linguistiche. Per quanto riguarda l’informatica, il bando richiede la conoscenza delle principali applicazioni utilizzate per elaborare, gestire e presentare informazioni, con particolare riferimento ai programmi della suite Microsoft Office, tra cui Word, Excel, Access e PowerPoint.
La conoscenza della lingua inglese sarà invece accertata attraverso la lettura e la traduzione di un testo. Non viene indicato un livello linguistico certificato come requisito obbligatorio di accesso, ma sarà necessario dimostrare una preparazione sufficiente durante il colloquio.
La commissione valuterà anche le capacità trasversali dei candidati, particolarmente importanti per una figura destinata a lavorare a stretto contatto con studenti e personale universitario. Saranno considerate la chiarezza comunicativa, l’ascolto, la capacità di adattare il linguaggio agli interlocutori, la gestione delle emozioni, l’attitudine alla collaborazione e la capacità di affrontare situazioni di stress o conflitto.
Per gli accertamenti relativi all’inglese, all’informatica e alle competenze trasversali, la commissione esprimerà anche un giudizio di idoneità.
Calendario delle prove e comunicazioni ufficiali
Al momento della pubblicazione del bando non sono state indicate date definitive per lo svolgimento delle prove. La Scuola Superiore Meridionale comunicherà successivamente il calendario attraverso il proprio sito istituzionale e l’Albo Ufficiale online.
Per la prova scritta è previsto un preavviso di almeno 15 giorni, mentre la convocazione alla prova orale dovrà essere pubblicata con almeno 20 giorni di anticipo. Gli avvisi conterranno tutte le informazioni necessarie riguardanti sedi, orari e modalità di svolgimento degli esami.
Le comunicazioni pubblicate secondo le modalità previste dal bando avranno valore di notifica ufficiale. I candidati dovranno quindi consultare regolarmente gli aggiornamenti e presentarsi alle prove muniti di un documento di riconoscimento valido. L’assenza a una delle prove sarà considerata rinuncia alla partecipazione, salvo le particolari misure previste dalla normativa e dal bando per determinate condizioni tutelate.
Sono inoltre previste le misure di supporto per i candidati con disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento, purché le richieste siano formulate durante la candidatura e accompagnate dalla documentazione necessaria.
Graduatoria finale e assunzione del vincitore
Una volta concluse le prove, la commissione predisporrà la graduatoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai candidati nello scritto e nell’orale. Saranno applicati gli eventuali titoli di preferenza previsti dalla normativa, quando correttamente dichiarati e documentati.
La graduatoria sarà approvata con decreto del Direttore Generale della Scuola Superiore Meridionale e pubblicata sui canali istituzionali. La sua validità sarà quella stabilita dalla legislazione vigente, decorrente dalla data di approvazione.
Il candidato collocato utilmente rispetto all’unico posto disponibile sarà dichiarato vincitore e invitato a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro. Prima dell’assunzione l’amministrazione verificherà il possesso dei requisiti dichiarati e procederà agli accertamenti previsti dalla legge.
Considerato che il concorso mette a disposizione un solo posto, il bando precisa che non opera una riserva immediata a favore di particolari categorie, pur prevedendo l’accumulo delle frazioni di riserva stabilite dalla normativa per future procedure di reclutamento.
Come presentare la domanda entro il 22 ottobre 2026
Le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso la piattaforma PICA-CINECA, utilizzata dalla Scuola Superiore Meridionale per la gestione telematica del concorso. Il collegamento alla procedura è disponibile anche nella pagina ufficiale pubblicata sul Portale del Reclutamento inPA.
Per accedere alla piattaforma è possibile utilizzare un account PICA oppure autenticarsi mediante SPID. Dopo l’accesso occorre selezionare la procedura identificata dal codice SSM/6_2026, compilare tutte le sezioni previste e caricare gli eventuali allegati richiesti, rispettando i formati indicati.
Per completare correttamente la candidatura è previsto il pagamento di un contributo di partecipazione di 15 euro, non rimborsabile, da effettuare mediante pagoPA. Il bando contempla anche il pagamento tramite bonifico bancario, ma esclusivamente per i candidati che non sono titolari di un conto corrente in Italia, secondo le istruzioni riportate nell’avviso.
Un dettaglio importante riguarda la firma della domanda. Chi accede mediante account PICA deve completare la procedura di sottoscrizione, attraverso firma autografa e successivo caricamento del documento oppure mediante firma digitale. Per chi utilizza SPID non è invece richiesta un’ulteriore firma: sarà sufficiente procedere all’invio definitivo attraverso l’apposita funzione.
La semplice compilazione della domanda non equivale alla presentazione. La candidatura dovrà risultare nello stato “presentata”, non soltanto “in bozza”, e il sistema invierà una ricevuta di conferma all’indirizzo email indicato in fase di registrazione.
Bando ufficiale e candidatura online
Il concorso è stato pubblicato il 7 ottobre 2026 ed è destinato all’assunzione di un Funzionario amministrativo-gestionale con competenze nel counseling presso la Scuola Superiore Meridionale di Napoli.
La domanda deve essere completata entro le ore 23:59 del 22 ottobre 2026. Non sono ammesse candidature inviate attraverso modalità differenti dalla piattaforma telematica prevista dall’amministrazione.
Per consultare i documenti ufficiali e procedere con la candidatura sono disponibili i seguenti collegamenti:
Accedi alla piattaforma PICA e presenta la domanda di partecipazione
Consulta la pagina del concorso sul Portale inPA
Vai alla sezione concorsi ufficiale della Scuola Superiore Meridionale
La selezione rappresenta un’opportunità per laureati in Psicologia interessati a svolgere attività di supporto e orientamento all’interno di un’istituzione pubblica universitaria. Il contratto a tempo indeterminato, l’accesso anche con laurea triennale e l’assenza di un requisito obbligatorio di esperienza lavorativa costituiscono gli elementi più interessanti del concorso, che prevede un solo posto e la presentazione delle candidature entro il 22 ottobre 2026.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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