Nuova opportunità di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione per diplomati e laureati in ambito economico.
Il Comune di Camerata Picena, in provincia di Ancona, ha indetto un concorso pubblico per soli esami finalizzato all’assunzione di 1 Istruttore Contabile, Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, con contratto a tempo pieno e indeterminato presso l’Area Contabile, Personale e Tributi.
Per partecipare non è obbligatoria una laurea: il bando ammette infatti chi possiede un diploma quinquennale di maturità a indirizzo economico, oppure una laurea in ambito economico considerata assorbente rispetto al titolo richiesto. Il trattamento economico indicato direttamente dall’Amministrazione è di 23.138,75 euro lordi annui per 12 mensilità, ai quali si aggiungono tredicesima, indennità di comparto ed eventuali altre componenti accessorie previste dal contratto.
Le candidature sono aperte dal 30 settembre 2026 e devono essere presentate esclusivamente tramite il Portale InPA entro le ore 23:59 del 30 ottobre 2026.
Un posto stabile nell’Area Contabile, Personale e Tributi
Il vincitore sarà assunto come Istruttore Contabile e lavorerà all’interno dell’Area che gestisce contabilità, personale e tributi comunali. Si tratta quindi di un ruolo amministrativo-contabile che può comprendere attività relative al bilancio dell’Ente, entrate comunali, tributi, procedimenti amministrativi e supporto alla gestione economica del personale.
Il rapporto è espressamente previsto a tempo pieno e indeterminato. Il bando precisa però che è ancora in corso la procedura di mobilità obbligatoria prevista dall’articolo 34-bis del Decreto Legislativo 165/2001: lo svolgimento effettivo delle prove resta quindi condizionato al mancato reperimento di personale tramite tale procedura.
Diploma economico oppure Laurea
Il requisito di studio è specifico e non comprende qualsiasi diploma.
Per partecipare è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale a indirizzo economico. In alternativa è ammesso un titolo universitario superiore considerato assorbente, cioè una laurea a indirizzo economico.
Non sarebbe quindi corretto presentare il concorso semplicemente come aperto a “tutti i diplomati”: il titolo deve essere coerente con l’area economico-contabile indicata dal Comune.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento dell’equivalenza secondo le procedure previste dalla normativa italiana.
Posto riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate
Il bando contiene una riserva importante.
Il Comune ha maturato un cumulo di frazioni di riserva sufficiente a rendere il posto prioritariamente riservato ai volontari congedati delle Forze Armate aventi diritto secondo gli articoli 1014 e 678 del Decreto Legislativo 66/2010.
Questo non significa però che gli altri candidati non possano partecipare. Il concorso resta aperto anche agli altri aspiranti e, se non ci sarà un candidato idoneo appartenente alla categoria riservataria, il posto verrà assegnato al candidato non riservatario meglio collocato in graduatoria.
Per il Servizio Civile Universale è stata invece maturata una frazione complessiva del 30%, insufficiente a determinare un posto intero riservato in questa procedura.
Stipendio da 23.138 euro più tredicesima
Il bando indica direttamente il trattamento economico previsto per l’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026.
Lo stipendio base annuo lordo è pari a 23.138,75 euro per 12 mensilità, equivalenti a circa 1.928 euro lordi mensili di sola componente tabellare.
A questa cifra deve essere aggiunta la tredicesima mensilità, oltre all’indennità di comparto ed eventuali ulteriori voci accessorie previste dalla contrattazione. Il trattamento lordo annuo complessivo risulta quindi superiore al solo tabellare di 23.138 euro.
Il netto effettivo varia invece in funzione delle trattenute fiscali, delle detrazioni e della situazione personale del dipendente.
Possibile preselezione oltre 40 candidati
Se le candidature ammesse saranno superiori a 40, il Comune potrà decidere di organizzare una prova preselettiva.
La preselezione consisterà in quesiti a risposta multipla sulle stesse materie previste per le prove concorsuali. Saranno ammessi alle successive fasi i primi 40 classificati, compresi gli eventuali candidati che avranno ottenuto lo stesso punteggio del quarantesimo.
Il voto della preselezione non sarà utilizzato per determinare il punteggio finale. I candidati con invalidità pari o superiore all’80%, nelle condizioni previste dalla Legge 104/1992, sono esonerati dalla preselezione previa presentazione della documentazione richiesta.
Prova scritta teorico-pratica
La prova scritta potrà consistere in quesiti a risposta multipla o sintetica, nell’esame di un argomento teorico oppure nella predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi.
Tra le materie figurano l’ordinamento degli Enti Locali, la contabilità armonizzata prevista dal Decreto Legislativo 118/2011, i principi della contabilità finanziaria, i tributi comunali, la riscossione delle entrate, il regime sanzionatorio tributario e la disciplina del pubblico impiego.
Il programma comprende inoltre contratti e appalti pubblici, procedimento amministrativo, anticorruzione, trasparenza, privacy e nozioni sui reati contro la Pubblica Amministrazione.
La prova vale un massimo di 30 punti e viene superata con almeno 21/30.
Orale con inglese e informatica
Chi supera lo scritto accederà al colloquio orale, che verterà sulle stesse materie.
Durante l’orale verranno accertate anche le competenze informatiche di base, tra cui utilizzo di editor di testo, navigazione internet e posta elettronica, oltre alla conoscenza della lingua inglese a livello scolastico.
Anche la prova orale vale fino a 30 punti e deve essere superata con almeno 21/30. Per inglese e informatica viene espresso soltanto un giudizio di idoneità: l’eventuale inidoneità in una delle due verifiche comporta il mancato superamento del concorso.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei risultati dello scritto e dell’orale, per un massimo complessivo di 60 punti.
Preferenza al genere maschile solo in caso di parità
Il Comune segnala inoltre che, al 31 dicembre 2025, nell’Area degli Istruttori risultavano tre donne e un uomo.
Poiché la differenza di rappresentatività supera il 30%, in caso di parità di merito e punteggio trova applicazione il titolo di preferenza previsto dalla normativa a favore del genere meno rappresentato, in questo caso quello maschile.
Non si tratta quindi di una riserva di posto agli uomini, ma esclusivamente di un criterio di preferenza applicabile a parità di merito.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro.
Il versamento deve essere effettuato secondo le indicazioni riportate nel bando e la relativa ricevuta deve essere allegata alla candidatura online. Il contributo non è rimborsabile.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere inviata esclusivamente attraverso il Portale InPA.
È possibile autenticarsi utilizzando SPID, CIE, CNS oppure eIDAS, selezionare il concorso e completare il modulo telematico. Non sono accettate domande consegnate a mano, inviate tramite raccomandata, fax oppure semplice PEC.
Vai alla pagina ufficiale InPA e presenta la candidatura
Scadenza
Le candidature devono essere presentate entro le ore 23:59 del 30 ottobre 2026.
Ente: Comune di Camerata Picena
Posti: 1
Profilo: Istruttore Contabile
Area: Istruttori – Funzioni Locali
Contratto: Tempo pieno e indeterminato
Destinazione: Area Contabile/Personale/Tributi
Titolo: Diploma quinquennale a indirizzo economico oppure laurea economica assorbente
Esperienza obbligatoria: Non indicata
Riserva prioritaria: Volontari congedati delle Forze Armate
Preselezione: Eventuale oltre 40 candidati
Prove: Scritta teorico-pratica e orale
Soglia: 21/30 per ciascuna prova
Inglese: Sì
Informatica: Sì
Stipendio tabellare: 23.138,75 euro lordi per 12 mensilità più tredicesima
Tassa: 10 euro
Domanda: InPA
Scadenza: 30 ottobre 2026, ore 23:59
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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