Centri per l’impiego, 1000 posti di lavoro: il bando di concorso a ottobre. Nel totale saranno ben mille le nuove assunzioni Centri per l’Impiego Sicilia, le stesse saranno effettuate nel giro di 3 anni e il primo bando sarà pubblicato ad ottobre. Ecco le dichiarazioni dell’Assessore Scavone.
«Dobbiamo porre fine al disordine storico del settore dei centri per l’impiego » afferma Antonio Scavone, e pensare a un progressivo riallineamento dei dipendenti rispetto alle funzioni che svolgono». Oltre ai lavoratori dei centri per l’impiego dobbiamo pensare anche agli ex sportellisti (circa 1700 in Sicilia. A loro verrà riconosciuto come “operatori delle politiche del Lavoro” un punteggio a parte, sulla base dell’attività di curriculum presentata: «Si tratta di risorse nazionali che ci consentono di non gravare sul bilancio della Regione- chiarisce l’assessore – ci servono risorse su cui puntare, con forze nuove e qualificate per i profili che servono». E così, una legge speciale nazionale, quella per il reddito di cittadinanza, «ci consente – aggiunge l’assessore – di trovare l’occasione di creare spazi per nuove opportunità. Il concorso pubblico ovviamente sarà aperto anche all’esterno e rappresenta un’occasione in più per i giovani e i meno giovani che ancora hanno voglia per cimentarsi con la scommessa del posto per la vita».
«Ci hanno condannato negli anni a una condizione di vetero-statalismo per la quale non c’è stata nessuna cura per le difficoltà della nostra gente. Da Roma oggi serve un’attenzione “normale“ per recuperare il passato, ed una “straordinaria” con misure ad hoc», continua Scavone.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleUltima modifica il 13 Settembre 2019 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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