Nuova opportunità di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione per laureati con una preparazione specialistica nel settore degli archivi e dei beni documentali.
La Città Metropolitana di Cagliari ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 1 Funzionario Archivista, appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con contratto a tempo pieno e indeterminato per 36 ore settimanali.
Il concorso non è rivolto genericamente a tutti i laureati. Sono ammessi direttamente determinati titoli universitari in Archivistica e Biblioteconomia e alcuni diplomi di laurea del vecchio ordinamento; chi possiede altre lauree quadriennali, specialistiche o magistrali deve avere anche uno degli specifici titoli post-laurea in archivistica indicati dal bando.
La selezione prevede prova scritta e prova orale, con eventuale preselezione qualora le candidature siano particolarmente numerose. Le domande devono essere inviate tramite il Portale InPA entro le ore 23:59 del 21 ottobre 2026.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleUn posto stabile da Funzionario Archivista
Il posto messo a concorso è 1 e prevede un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con un orario ordinario di 36 ore settimanali.
L’inquadramento è nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali, corrispondente alla precedente categoria D.
Il vincitore entrerà quindi stabilmente nell’organico della Città Metropolitana di Cagliari con un profilo professionale altamente specialistico, legato alla gestione, organizzazione, conservazione e descrizione del patrimonio archivistico e documentale dell’ente.
Quale Laurea serve
Il bando ammette innanzitutto chi possiede una Laurea Magistrale LM-5 in Archivistica e Biblioteconomia oppure la corrispondente Laurea Specialistica 5/S.
Sono inoltre ammessi alcuni diplomi di laurea del vecchio ordinamento equiparati, tra cui:
- Conservazione dei beni culturali;
- Storia e conservazione dei beni culturali;
- Lettere.
Per questi titoli del vecchio ordinamento bisogna però rispettare le specifiche regole di equiparazione previste dal DM 9 luglio 2009 e, nei casi previsti, produrre la certificazione dell’Ateneo che attesti la corretta classe di equiparazione.
Altre Lauree ammesse, ma serve una specializzazione
Il bando apre la partecipazione anche a chi possiede altre lauree quadriennali, specialistiche o magistrali, ma soltanto se accompagnate da uno degli ulteriori titoli specialistici espressamente indicati.
Tra questi figurano:
- Diploma delle Scuole di Archivistica, Paleografia e Diplomatica presso gli Archivi di Stato;
- diploma di specializzazione delle Scuole di alta formazione e studio in Beni archivistici e librari;
- diploma della Scuola Vaticana di Paleografia, Diplomatica ed Archivistica;
- dottorato di ricerca in materie attinenti ad archivistica, biblioteconomia o beni archivistici e librari;
- Master universitario di secondo livello negli stessi ambiti.
È quindi fondamentale non presentare questo concorso come accessibile con una qualsiasi laurea: la specializzazione archivistica è un requisito sostanziale della procedura.
Cosa farà il Funzionario Archivista
Il bando non pubblica un mansionario analitico voce per voce, ma il programma delle prove permette di comprendere chiaramente le competenze professionali richieste.
Il Funzionario dovrà conoscere la formazione, gestione, ordinamento e conservazione degli archivi, compresi quelli digitali, oltre alle procedure di selezione e scarto della documentazione.
Una parte importante dell’attività riguarda inoltre la descrizione e classificazione del patrimonio documentale, l’inventariazione, la repertoriazione e l’utilizzo degli standard internazionali applicati agli archivi.
Il profilo richiede quindi competenze sia nella gestione del documento cartaceo tradizionale sia nell’archiviazione e conservazione digitale.
Archivistica, paleografia e documenti digitali
Tra le conoscenze specialistiche richieste figurano archivistica generale, paleografia e diplomatica del documento cartaceo e digitale.
Il candidato deve conoscere le diverse tipologie di archivio, le fasi attraverso le quali si forma e si organizza la documentazione, gli strumenti di gestione e le procedure che regolano lo scarto archivistico.
Sono richiesti inoltre gli standard internazionali ISAD(G) e ISAAR(CPF) e la loro applicazione nei principali sistemi archivistici nazionali, tra cui SIAS e SIUSA.
Rientrano nel programma anche catalogazione, classificazione, inventariazione e repertoriazione dei documenti.
Amministrazione digitale e conservazione informatica
Il concorso non riguarda soltanto l’archivistica storica.
Tra le materie figurano il Codice dell’Amministrazione Digitale e le linee guida AgID sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici.
Il futuro Funzionario dovrà quindi conoscere anche le regole che disciplinano protocolli, documenti digitali, fascicoli informatici e conservazione a lungo termine della documentazione amministrativa prodotta dagli enti pubblici.
A questo si aggiunge il Codice dei beni culturali e del paesaggio, particolarmente importante per la tutela degli archivi di interesse storico e culturale.
Le altre materie del concorso
Oltre alle discipline specialistiche, il programma comprende anche le principali materie amministrative necessarie per lavorare all’interno di un ente locale.
I candidati dovranno studiare:
- ordinamento degli Enti Locali;
- procedimento amministrativo;
- accesso ai documenti;
- accesso civico e generalizzato;
- pubblico impiego;
- documentazione amministrativa;
- Codice dell’Amministrazione Digitale;
- Codice dei beni culturali;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
La prova orale comprenderà inoltre l’accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.
Come si svolge la selezione
Il concorso è per esami e prevede una prova scritta e una prova orale.
La Commissione dispone complessivamente di 60 punti, suddivisi in:
- massimo 30 punti per la prova scritta;
- massimo 30 punti per la prova orale.
Entrambe le prove devono essere superate con almeno 21/30.
Soltanto chi raggiungerà la soglia minima nella prova scritta potrà accedere al colloquio orale.
Possibile preselezione
Se il numero delle domande presentate dovesse essere superiore a 10 volte il numero dei posti, quindi oltre la soglia prevista dal bando, la Città Metropolitana potrà organizzare una prova preselettiva.
La preselezione sarà costituita da quesiti a risposta multipla sulle stesse materie delle prove d’esame.
In questo caso accederanno alla prova scritta i 30 candidati con il punteggio migliore, oltre a tutti gli eventuali pari merito dell’ultimo candidato ammesso.
Il punteggio ottenuto nella preselezione non entrerà nel calcolo della graduatoria finale.
Inglese e informatica all’orale
La prova orale riprenderà tutte le materie affrontate nella prova scritta.
Durante il colloquio verranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche necessarie per il posto.
Considerata la natura del profilo, le conoscenze digitali assumono particolare importanza anche per la gestione degli archivi informatici, della documentazione amministrativa digitale e dei sistemi di conservazione.
Quando si svolgeranno le prove
Le date non sono ancora fissate nel bando.
La Città Metropolitana pubblicherà calendario, sede e orario attraverso InPA e il sito istituzionale, almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove.
Le comunicazioni pubblicate avranno valore di notifica ufficiale e non sarà quindi necessario l’invio di una convocazione personale a ogni singolo candidato.
Stipendio da oltre 25.000 euro più tredicesima
Il bando stabilisce che il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024 per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Secondo le tabelle ARAN aggiornate, lo stipendio tabellare è pari a 25.114,11 euro lordi annui per 12 mensilità, ai quali deve essere aggiunta la tredicesima mensilità.
A questa base possono aggiungersi inoltre le indennità previste dalla legge e dal contratto collettivo.
Non è invece possibile indicare uno stipendio netto uguale per tutti, perché il netto effettivo dipenderà dalla situazione fiscale individuale e dalle eventuali componenti accessorie della retribuzione.
Periodo di prova di sei mesi
Il vincitore sarà assunto inizialmente con un periodo di prova della durata di sei mesi.
Prima dell’assunzione la Città Metropolitana procederà alla verifica dei requisiti dichiarati e all’accertamento dell’idoneità fisica alle mansioni.
Il bando stabilisce inoltre un obbligo di permanenza presso la Città Metropolitana di Cagliari per cinque anni.
Graduatoria
Al termine delle prove sarà formata una graduatoria sulla base della somma dei punteggi ottenuti nello scritto e nell’orale, per un massimo complessivo di 60 punti.
Per essere inseriti è necessario aver superato entrambe le prove con almeno 21/30.
La graduatoria rimarrà efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente. Il bando precisa inoltre che, trattandosi di un concorso di ente locale con un numero di posti non superiore a 20, non si applica il cosiddetto meccanismo “taglia idonei”.
Riserva Forze Armate: nessun posto sottratto in questa selezione
Il bando richiama la riserva del 30% prevista per determinate categorie di volontari delle Forze Armate.
Con un solo posto disponibile, però, la percentuale genera soltanto una frazione di riserva, che verrà cumulata con quelle prodotte da successive procedure di assunzione.
Non c’è quindi, in questa procedura, un posto interamente riservato che riduca l’accesso agli altri candidati.
L’amministrazione precisa inoltre di aver già assolto gli obblighi previsti dalla Legge 68/1999 e non prevede una specifica riserva per tali categorie all’interno del posto messo a concorso.
PEC obbligatoria
Tra i requisiti indicati dal bando compare anche il possesso di una casella di Posta Elettronica Certificata – PEC.
È quindi consigliabile verificare di avere una PEC personale attiva prima di completare la candidatura, oltre naturalmente ai requisiti di cittadinanza, età, godimento dei diritti civili e politici e idoneità previsti per l’accesso al pubblico impiego.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente attraverso il Portale InPA.
È necessario accedere mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilare il curriculum e dichiarare tutti i requisiti richiesti dal bando.
La candidatura può essere modificata e reinviata fino alla scadenza. Se vengono trasmesse più domande sarà considerata valida esclusivamente l’ultima in ordine cronologico.
Scadenza
Le candidature sono aperte dalle ore 14:00 del 22 settembre 2026 e devono essere completate entro le ore 23:59 del 21 ottobre 2026.
Ente: Città Metropolitana di Cagliari
Posti: 1
Profilo: Funzionario Archivista
Area: Funzionari ed Elevata Qualificazione
Contratto: Tempo pieno e indeterminato
Orario: 36 ore settimanali
Titolo: Laurea specialistica/magistrale specifica oppure altra laurea accompagnata dai titoli archivistici previsti
Diploma sufficiente: No
Stipendio tabellare: 25.114,11 euro lordi per 12 mensilità
In aggiunta: Tredicesima ed eventuali indennità
Prove: Eventuale preselezione, prova scritta e prova orale
Soglia prove: 21/30
Inglese e informatica: Verificati durante l’orale
Periodo di prova: 6 mesi
Permanenza minima presso l’ente: 5 anni
Scadenza: 21 ottobre 2026, ore 23:59
Ultima modifica il 28 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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