Nuova opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per chi possiede la licenza media.
Il Comune di Cuneo ha richiesto l’avviamento di 1 Operatore dei servizi cimiteriali, da inquadrare nell’Area degli Operatori del Comparto Funzioni Locali. Il rapporto di lavoro previsto è a tempo pieno per 36 ore settimanali e a tempo determinato della durata di un anno. Per candidarsi non servono diploma di maturità o laurea: sono richiesti la licenza media e la patente di guida di categoria B.
La selezione viene gestita dal Centro per l’Impiego di Cuneo attraverso la procedura di chiamata pubblica prevista dall’articolo 16 della Legge 56/1987. Non è quindi un normale concorso con prova scritta e orale aperto attraverso InPA. Le adesioni sono possibili esclusivamente online dalle ore 8:00 del 5 ottobre fino alle ore 23:59 del 7 ottobre 2026, una finestra di appena tre giorni.
Un posto da Operatore cimiteriale al Comune
L’Amministrazione comunale ricerca una persona da inserire nei Servizi cimiteriali con il profilo di Operatore cimiteriale, Area degli Operatori, secondo il CCNL Funzioni Locali.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleIl contratto avrà una durata di 12 mesi, con impiego full time di 36 ore settimanali. È quindi importante non presentare questa opportunità come un posto a tempo indeterminato: l’avviso ufficiale stabilisce espressamente un rapporto a tempo determinato di un anno.
Basta la licenza media, ma serve anche la patente B
Il requisito scolastico previsto è il diploma di scuola secondaria di primo grado, cioè la licenza media. Non vengono richiesti un diploma quinquennale, una laurea o una precedente esperienza professionale specifica.
La licenza media, però, non è l’unico requisito tecnico: è obbligatorio anche il possesso della patente di guida di categoria B.
Trattandosi di una chiamata pubblica per un contratto a tempo determinato, Agenzia Piemonte Lavoro precisa inoltre che i partecipanti devono essere in stato di disoccupazione oppure privi di occupazione, oltre a possedere i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e quelli specifici previsti dall’offerta.
Cosa fa l’Operatore cimiteriale
Le mansioni indicate nell’avviso sono molto concrete e richiedono disponibilità a svolgere attività fisiche e operative all’interno delle aree cimiteriali.
L’Operatore sarà coinvolto nelle attività funebri collegate all’inumazione, tumulazione, traslazione ed estumulazione delle salme e nelle altre operazioni previste dal profilo professionale.
Il lavoro comprende inoltre la realizzazione di piccole opere di muratura, come la chiusura dei loculi di punta e di fascia e l’intonacatura cementizia delle superfici interessate. Sono previste anche attività legate alla gestione e manutenzione delle aree e degli immobili cimiteriali, comprese opere di giardinaggio.
Tra i compiti più delicati compare inoltre il recupero delle salme dalla pubblica via o da altri luoghi non idonei. Si tratta quindi di una posizione che, per la natura stessa del servizio, richiede particolare disponibilità personale e capacità di affrontare situazioni operative non ordinarie.
Reperibilità anche di notte e nei giorni festivi
L’orario ordinario sarà di 36 ore settimanali, ma l’avviso introduce una condizione importante: la persona assunta dovrà essere disponibile anche a turni di reperibilità notturna e festiva.
Questo requisito è coerente con la natura dei servizi cimiteriali e con la possibilità che alcune attività, come il recupero di salme, debbano essere effettuate anche al di fuori del normale orario degli uffici comunali.
Quanto guadagna l’Operatore
L’avviso in sé non riporta una RAL numerica, ma specifica l’inquadramento nell’Area degli Operatori del CCNL Funzioni Locali.
Il nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 23 febbraio 2026, indica per l’Area degli Operatori una retribuzione tabellare annua di 19.753,07 euro per 12 mensilità, alla quale va aggiunta la tredicesima mensilità. Possono inoltre trovare applicazione le altre componenti retributive e indennità previste dalla contrattazione, comprese quelle eventualmente collegate a particolari modalità di servizio.
La cifra è naturalmente lorda e non deve essere confusa con lo stipendio netto mensile.
Non è previsto un classico concorso per esami
Questa selezione utilizza il sistema della chiamata pubblica ex articolo 16 della Legge 56/1987. Agenzia Piemonte Lavoro raccoglie le candidature e forma una graduatoria sulla base dei criteri previsti per questo tipo di avviamento.
Tra gli elementi utilizzati per determinare il punteggio rientrano ISEE e situazione occupazionale. Viene inizialmente pubblicata una graduatoria provvisoria, rispetto alla quale è possibile chiedere il riesame; successivamente viene approvata la graduatoria definitiva, che ha validità di sei mesi.
Il candidato collocato utilmente non viene però assunto automaticamente: dovrà prima superare la verifica di idoneità predisposta dal Comune.
Prova pratica sulle mansioni del posto
I candidati avviati dal Centro per l’Impiego dovranno affrontare una prova pratica di idoneità, finalizzata ad accertare che siano effettivamente in grado di svolgere le mansioni previste per il profilo di Operatore cimiteriale.
Non siamo quindi davanti a un esame teorico basato sullo studio di numerose materie giuridiche. La verifica sarà concentrata sulle capacità necessarie per eseguire concretamente le attività indicate nell’avviso.
È richiesto inoltre il possesso dell’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni specifiche del posto.
Nessuna riserva per volontari delle Forze Armate
Nella colonna dedicata alle eventuali riserve, l’avviso segnala che la procedura non è soggetta alla riserva prevista dal D.Lgs. 66/2010 per i volontari delle Forze Armate, neppure in relazione a frazioni residue derivanti da precedenti procedure.
La selezione deve quindi essere considerata secondo le normali regole della chiamata pubblica, fermo restando il possesso di tutti i requisiti previsti dall’avviso.
Come presentare la domanda
La candidatura può essere presentata esclusivamente online attraverso il modulo pubblicato da Agenzia Piemonte Lavoro nella sezione dedicata alle chiamate pubbliche locali.
Il sistema può essere utilizzato da computer, notebook, tablet o smartphone. Dopo aver verificato i requisiti, il candidato viene indirizzato al modulo telematico da compilare in tutti i campi richiesti. Una volta completato l’invio, il sistema conferma la ricezione della candidatura.
Vai alla pagina ufficiale delle chiamate pubbliche e presenta la candidatura
Nella sezione Cuneo – Centro per l’Impiego di Cuneo – 17.9.2026 sono disponibili sia l’avviso sia il Modulo di presentazione della candidatura.
Consulta l’avviso ufficiale completo
Ultime ore per candidarsi: scadenza 7 ottobre
La finestra per aderire è molto breve. Le candidature sono aperte dalle ore 8:00 del 5 ottobre 2026 e devono essere inviate entro le ore 23:59 di mercoledì 7 ottobre 2026. Le domande trasmesse fuori da questo intervallo non saranno considerate valide.
Il posto è presso il Comune di Cuneo, in Piemonte, nel settore dei servizi cimiteriali. L’assunzione sarà full time per 36 ore settimanali e a tempo determinato per un anno, con requisito scolastico della licenza media, patente B e disponibilità anche alla reperibilità notturna e festiva.
Ultima modifica il 6 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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