Comune di Acqui Terme: concorso pubblico per impiegati, il suddetto ente, situato in provincia di Alessandria, ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
La domanda di partecipazione al concorso potrà essere inviata fino al giorno 27 Febbraio 2022.
Comune di Acqui Terme: concorso pubblico per impiegati
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato nel bando di concorso;
– essere maggiorenni
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti, licenziati (per motivi disciplinari o per giusta causa), dispensati per insufficiente persistente rendimento o decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione;
– non avere riportato condanne penali, oppure misure di sicurezza o di prevenzione, che possano impedire, secondo le norme vigenti e tenuto conto del posto messo a concorso, la costituzione o la prosecuzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione. La sentenza prevista dall’art. 444 c.p.p. è equiparata a sentenza di condanna;
– idoneità fisica all’impiego per le mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto messo a concorso;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva o di servizio militare;
– conoscenza di ma lingua straniera (inglese, tedesco, francese, spagnolo) che sarà accertata durante la prova orale.
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E’ inoltre richiesto uno dei seguenti titoli di studio:
Diploma di maturità.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.comune.acquiterme.al.it .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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