Comune di Carpino, Foggia: concorso pubblico per diplomati

Comune di Carpino, Foggia: concorso pubblico per diplomati. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione, a tempo indeterminato, di tre Istruttori Amministrativi – Cat. C1. Previsto stipendio tabellare annuo lordo pari ad € 22.493,78.

La domanda potrà essere inviata fino al 8 Aprile 2021.

CONCORSO PUBBLICO COMUNE DI CARPINO

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
– diploma di maturità di durata quinquennale;
– godimento dei diritti civili e politici;
– età non inferiore ai 18 anni;
– non avere subito condanna a pena detentiva per delitto colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
– idoneità fisica all’impiego e alla specifica mansione del proprio profilo e di essere immuni da qualsiasi malattia ed indisposizione fisica che possa comunque ridurre il completo ed incondizionato espletamento del servizio di istituto (previa presentazione di certificato di sana e robusta costituzione fisica);
– essere in possesso della patente di guida di cat. B o superiore;
– non avere subito condanne penali;
– non avere procedimenti penali pendenti o in corso;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva;
– assenza di cause ostative all’accesso, eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro;
– non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
– accettazione senza riserva alcuna di tutte le norme e condizioni previste dal presente bando di concorso, nonché delle disposizioni dei regolamenti comunali e alla normativa vigente in materia di assunzione nella Pubblica Amministrazione;
– requisiti attitudinali: livello evolutivo, stabilità emotiva.

Per maggiori info: www.comunecarpino.it .

Ultima modifica il 13 Marzo 2021 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.