Comune di Vignate concorsi pubblici: assunzioni per impiegati

Comune di Vignate concorsi pubblici: assunzioni per impiegati. Il suddetto ente ha pubblicato un bando concorso con il fine di effettuare  assunzioni a tempo indeterminato di impiegati amministrativi – Cat. C, posizione economica C1.

La domanda scade il 27 Febbraio 2023.

COMUNE DI VIGNATE

CONCORSO (scad. 27 febbraio 2023) Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per il settore finanziario. (GU n.11 del 10-02-2023).

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
– essere maggiorenni;
– godimento dei diritti civili e politici: i cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici negli Stati d’appartenenza o provenienza;
– non essere stati destituiti, oppure dispensati, oppure licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito l’impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985;
– assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti per reati che in base alla normativa vigente possano impedire la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego, ove già instaurato;
– assenza di condanna definitiva per i delitti non colposi per la quale non sia intervenuta la riabilitazione;
– assenza di procedimenti penali pendenti o non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
– idoneità Psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;
– diploma di maturità ;
– patente “B”, in corso di validità.

Per maggiori informazioni:  www.comune.vignate.mi.it

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.