Concorsi Comune Palazzolo sull’Oglio: assunzioni per diplomati e laureati, sono stati pubblicati dei bandi di concorso finalizzati all’assunzione di impiegati tecnici ed informatici a tempo indeterminato e determinato.
La domanda scade il 9 Aprile 2021.
Concorsi Comune Palazzolo sull’Oglio: assunzioni per diplomati e laureati
I posti di lavoro:
- n. 1 Istruttore direttivo informatico – categoria D – posizione economica D1, a tempo indeterminato;
- n. 2 Istruttori tecnici – categoria C – posizione economica C1, a tempo indeterminato;
- n. 3 Istruttori tecnici – categoria C – posizione economica C1, a tempo determinato e parziale.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato nel bando;
- essere maggiorenni;
- idoneità fisica all’impiego oggetto del bando;
- godimento dei diritti civili e politici;
- essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- assenza di condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- diploma di maturità o laurea in base alla posizione per la quale ci si candida;
- essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i cittadini soggetti a tale obbligo);
- conoscenza della lingua inglese.
Per maggiori informazioni sui concorsi pubblici Palazzolo sull’Oglio visita il sito ufficiale.
Ultima modifica il 16 Marzo 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.