Il Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), ente governativo italiano responsabile del controllo delle spese pubbliche e delle entrate dello Stato, ha bandito due concorsi per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 186 professionisti da inserire nei dipartimenti dislocati su tutto il territorio nazionale.
Nello specifico, i posti sono così suddivisi:
– 146 magistrati tributari (laurea in giurisprudenza, scienze dell’economia, scienze economico-aziendali o titoli equiparati);
– 25 funzionari economici con orientamento in contabilità pubblica (laurea in finanza, informatica, ingegneria gestionale, scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, scienze dell’economia, scienze dell’economia e della gestione aziendale, scienze delle pubbliche amministrazioni, scienze e tecnologie informatiche, scienze economiche, scienze economico-aziendali, scienze statistiche, scienze statistiche attuariali e finanziarie, sicurezza informatica, statistica o titoli equiparati);
– 15 funzionari statistici con orientamento in analisi e valutazione delle politiche pubbliche (laurea in finanza, informatica, ingegneria gestionale, scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, scienze dell’economia, scienze dell’economia e della gestione aziendale, scienze delle pubbliche amministrazioni, scienze e tecnologie informatiche, scienze economiche, scienze economico-aziendali, scienze statistiche, scienze statistiche attuariali e finanziarie, sicurezza informatica, statistica o titoli equiparati).
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere inviata entro lunedì 8 luglio tramite il portale del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it).
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Per leggere il bando completo relativo ai 146 posti di magistrato tributario clicca qui.
Per leggere il bando completo relativo ai 25 funzionari economici e ai 15 funzionari statistici clicca qui.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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