Concorsi Provincia di Caserta: posti di lavoro per diplomati

Concorsi Provincia di Caserta: 45 posti di lavoro per diplomati, il suddetto ente un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di impiegati. Di seguito vedremo tutti i dettagli e i posti disponibili.

CONCORSI PROVINCIA DI CASERTA

La selezione, rivolta a diplomati, è finalizzata ad assumere due risorse – categoria B3 – a tempo indeterminato e pieno.

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato nel bando;
• godimento dei diritti civili e politici;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
• idoneità fisica;
• per gli aspiranti di sesso maschile nati fino all’anno 1985: posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare oppure posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani);
• non avere riportato condanne penali, anche non passate in giudicato, per taluno dei delitti dei pubblici Ufficiali contro la pubblica amministrazione previsti dal Libro II Titolo II capo I Codice Penale;
• assenza di condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
• non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità di incarichi presso una pubblica amministrazione;
• non aver riportato, negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente bando, sanzioni disciplinari che comportino la sospensione dal servizio, né avere procedimenti disciplinari in corso che possano dar luogo alla sospensione dal servizio;
• inclusione nell’elettorato attivo;
• non essere stati esonerati dalle mansioni del profilo in via definitiva o temporanea, né essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento;
• non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• patente categoria B;
• diploma di maturità di durata quinquennale o titolo equipollente;

Per maggiori informazioni: www.provincia.caserta.it/it/

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.