Nuovo concorso nell’Aeronautica Militare per 30 Allievi Ufficiali. Il Ministero della Difesa ha indetto in concorso, per titoli ed esami, finalizzato all’inserimento di 30 Allievi Ufficiali all’8° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per la nomina a Ufficiale dell’Aeronautica Militare. Vediamo i requisiti richiesti e come inviare la domanda di partecipazione.
La domanda di partecipazione dev’essere inviata entro il 19 settembre 2016.
POSTI MESSI A CONCORSO
Ecco la suddivisione dei 30 posti messi a concorso:
– n. 4 posti per il Corpo Sanitario Aeronautico;
– n. 14 posti per le Armi dell’Arma Aeronautica;
– n. 7 posti per il Corpo del Genio Aeronautico;
– n. 5 posti per il Corpo di Commissariato.
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REQUISITI RICHIESTI
Ecco i requisiti richiesti per partecipare al concorso:
– Età compresa tra i 17 e i 38 anni;
– Possesso della cittadinanza italiana;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– I candidati di sesso maschile non devono essere stati dichiarati obiettori di coscienza o aver prestato servizio civile;
– Nessuna condanna;
– Non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
– Condotta incensurabile;
– Non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
– Essere in possesso di diploma o laurea, in base ai titoli previsti nel bando ufficiale.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni e per visionare il bando di concorso è possibile accedere al sito ufficiale della Difesa, sezione Aeronautica: https://concorsi.difesa.it/am/Pagine/default.aspx
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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