Sono disponibili 8 posti per il concorso pubblico per l’assunzione di Assistenti Informatici presso l’Azienda Ospedaliera di rilevo nazionale e di alta specializzazione “Sant’Anna e San Sebastiano” di Caserta.
Il concorso è riservato, per titoli ed esami, agli appartenenti alla categoria disabili ai sensi dell’art. 1 della L. n. 68/1999, per la copertura dei suddetti posti a tempo indeterminato. Si precisa che i cittadini italiani o europei possono partecipare ai concorsi, così come i familiari di tali cittadini non aventi la cittadinanza italiana o delle nazioni appartenenti all’Unione Europea, purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente.
I cittadini stranieri devono inoltre avere conoscenza della lingua italiana e dovranno dimostrarlo durante le prove concorsuali. La mansione specifica della posizione funzionale sarà accertata dall’azienda prima dell’immissione in servizio, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette. Si richiede inoltre che i candidati non abbiano subito precedenti penali o procedimenti penali pendenti o siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Tra i requisiti specifici si richiede l’appartenenza alla categoria di cui all’art. 1 della legge 68/99, il diploma di perito informatico o equipollente con specializzazione in informatica oppure altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto dal Miur e l’iscrizione nello specifico elenco presso il Servizio/Centro per l’impiego al momento della presentazione dell’istanza e dell’eventuale assunzione. Si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale per conoscere la scadenza.
Ultima modifica il 19 Dicembre 2023 da Giuseppe Arlotta
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Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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