Concorso Comune di Ferentino: assunzioni per funzionari, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di impiegati a tempo indeterminato.
La domanda scade il 2 Maggio 2021.
CONCORSO COMUNE DI FERENTINO
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato nel bando;
- essere maggiorenni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
- diploma di laurea in giurisprudenza, economia o scienze politiche e titoli equiparati o equipollenti negli ordinamenti e classi indicati nel bando;
- idoneità fisica e psichica allo svolgimento delle mansioni oggetto del bando;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva militare, per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985;
- assenza di condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle norme vigenti in materia, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- conoscenza della lingua inglese;
- assenza di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o essere stati dichiarati decaduti da precedenti rapporti di pubblico impiego;
- non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso all’impiego presso la Pubblica Amministrazione;
- conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche di base;
- accettazione piena e incondizionata delle norme contenute nel bando.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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