Concorso Comune di Gossolengo: assunzioni per diplomati, tempo indeterminato

Concorso Comune di Gossolengo: assunzioni per diplomati, tempo indeterminato. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di impiegati amministrativi.

La domanda scade il 29 Agosto 2022.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della Unione Europea o come indicato nel bando di concorso;
• età non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo d’ufficio;
• godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• idoneità psico-fisica alle mansioni indicate nel bando di concorso;
• per gli aspiranti di sesso maschile, nati entro il 31/12/1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
• assenza di condanne, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice penale (delitti contro la P.A.);
• assenza di procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non essere stato destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento né essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del D.P.R. 10/01/1957, n. 3, né essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o, comunque, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni contrattuali vigenti per il comparto negoziale;
• diploma di maturità;
• possesso della patente di categoria B.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.