Concorso Comune di Montepulciano

Concorso Comune di Montepulciano: assunzioni per impiegati amministrativi, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di diplomati a tempo indeterminato.

La domanda scade il 15 Febbraio 2021.

Concorso Comune di Montepulciano

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’UE o come indicato dal bando;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• idoneità alle mansioni indicate nel bando di concorso;
• non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
• assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
  persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per aver conseguito
  l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
• iscrizione nelle liste elettorali;
• non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali che inibiscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
• essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (in caso di candidato di sesso
  maschile nato entro il 31 dicembre 1985);
• assenza di cause ostative all’accesso, eventualmente prescritte ai sensi di legge, per la costituzione del rapporto di lavoro;
• conoscenza della lingua inglese;
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o riconosciuto equipollente;
• conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Per maggiori informazioni sul concorso Comune Montepulciano visita il sito ufficiale.

Ultima modifica il 27 Gennaio 2021 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.