Nuove assunzioni in ePRICE, importante e-commerce che fa parte del Gruppo Banzai. L’azienda ha aperto le selezioni per nuovo personale da inserire presso la sede centrale di Gallarate (Varese). Vediamo le posizioni aperte, i requisiti richiesti e come fare per potersi candidare.
L’AZIENDA: ePRICE
ePRICE srl fa parte del Gruppo Banzai, importante holding italiana operante nel settore informatico. L’azienda conta 120 collaboratori e 50 punti di ritiro presenti in 40 città italiane. Conta un fatturato superiore ai 100 milioni di euro.
ePRICE: POSIZIONI APERTE
Ecco le posizioni aperte in ePRICE:
LEGAL SPECIALIST
L’azienda cerca laureati in Giurisprudenza. Devono aver maturato 1 o 2 anni di esperienza, anche in ambito e – commerce. Per candidarsi occorre conoscere bene la lingua inglese ed essere in grado di gestire progetti con tematiche anche inter-funzionali.
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WEB CONTENT EDITOR
I candidati ideali sono in possesso della laure in Scienze della Comunicazione o Marketing. Hanno 1 o 2 anni di esperienza e conoscono le piattaforme di analisi. Possiedono un’ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e dei principali tools informatici. Possiedono forti competenze comunicative, organizzative e analitiche.
JR COMMUNICATION PROJECT MANAGER
La risorsa è in grado di implementare la strategia di comunicazione aziendale su tutti i canali, da TV e radio a eventi, PR, social network, web e simili. Dev’essere in grado di pianificare, eseguire, monitorare e analizzare progetti di comunicazione. Inoltre, è capace di coordinare diversi stakeholder interni ed esterni.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni ePRICE è possibile visitare il sito ufficiale nella sezione “posizioni aperte“.
Ultima modifica il 16 Ottobre 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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