Concorso Comune di Parma per 200 impiegati a tempo indeterminato

Nuovi concorsi Comune di Parma diplomati, il suddetto ente assumerà nuove risorse umane a breve e comunque entro l’anno in corso. Vediamo, di seguito, tutti i dettagli su questa importante opportunità di lavoro.

Assunzioni a tempo indeterminato

• n. 9 dipendenti per l’Area Operatori, tra cui: operatore generico, esecutore amministrativo, esecutore commesso notificatore, collaboratore amministrativo e tecnico;

• n. 145 dipendenti per l’Area Istruttori, come: istruttori amministrativi di sportello, tecnici, tecnici grafici, contabile, istruttore tecnico di polizia locale, istruttore tecnico educativo, maestro scuola infanzia comunale, istruttore tecnico educativo nidi infanzia e tecnico sociale;

• n. 56 dipendenti per l’Area Funzionari, ovvero: istruttore direttivo amministrativo, europrogettista, specialista comunicazione istituzionale, specialista socio pedagogico, tecnico, agronomo, contabile, personale culturale ed educativo, informatico, ispettore e commissario di polizia locale;

• n. 2 dirigenti.

Assunzioni a tempo determinato

• n. 3 dirigenti;

• n. 4 figure innovative iper specialistiche, ovvero: 1 esperto in Marketing Territoriale, 1 Project Manager e 2 specialisti di Transizione Digitale.

Concorsi Comune di Parma

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato nel bando;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore ai 32 non compiuti;
• godimento dei diritti civili e politici;
• inclusione nell’elettorato politico attivo;
• idoneità fisica all’impiego;
• assenza di condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione né avere pendenze processuali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego;
• non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati indicati nel bando;
• per i candidati di sesso maschile nati entro il 31-12-1985: posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al servizio militare;
• inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
• conoscenza della lingua inglese;
• uso di personal computer e dei più diffusi programmi informatici;
• diploma di maturità quinquennale o laurea.

MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sui futuri concorsi presso il Comune di Parma è possibile visitare il sito web ufficiale dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: www.comune.parma.it

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.