Concorso Comune di Pistoia: assunzioni per 7 amministrativi, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di diplomati a tempo indeterminato.
La domanda scade il 27 Ottobre 2022.
Concorso Comune di Pistoia
La selezione pubblica, riservata ai disabili appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 1 della legge n.68/1999, è finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di nuove risorse – Cat. C.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea o come indicato dai bandi;
- adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini non italiani;
- età non inferiore ai 18 anni compiuti e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego oggetto del bando;
- non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
- assenza destituzione o dispensa o decadenza dal pubblico impiego secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
- non aver subito licenziamento disciplinare o per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- aver conseguito la patente di guida cat.B;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i candidati italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
- Diploma di maturità quinquennale;
- non essere stati dichiarati interdetti, o sottoposti a misure che escludono – secondo la normativa vigente – la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
Per ulteriori informazioni sul concorso Comune di Pistoia visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.