Nuova opportunità di lavoro in ospedale per varie figure professionali, sia amministrativi che sanitari, di seguito vedremo tutti i dettagli.
Nuova occasione di lavoro nel settore pubblico sanitario. L’Azienda Ospedaliera ha avviato otto procedure concorsuali finalizzate all’assunzione di personale a tempo pieno e indeterminato. Si tratta di una selezione molto ampia, rivolta sia a candidati in possesso di diploma sia a laureati, con opportunità in ambito sanitario, tecnico e amministrativo.
Nel dettaglio, i posti messi a bando sono 169. Le assunzioni riguardano 114 infermieri, 16 tecnici sanitari di laboratorio biomedico, 15 tecnici sanitari di radiologia medica, 11 assistenti amministrativi, 7 ostetriche, 4 collaboratori amministrativi professionali, 1 collaboratore tecnico professionale ingegnere per il servizio di prevenzione e protezione e 1 fisioterapista. Tutti gli incarichi previsti sono regolati dal comparto sanità del Servizio sanitario nazionale.
Per partecipare è necessario possedere i requisiti generali richiesti nei concorsi pubblici, tra cui cittadinanza ammessa dalla normativa vigente, idoneità fisica al ruolo, godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause ostative all’assunzione nella pubblica amministrazione. A questi si aggiungono i requisiti specifici previsti per ciascun profilo: per gli assistenti amministrativi è sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado, mentre per gli altri profili è richiesto il titolo universitario coerente con la figura professionale, oltre all’eventuale iscrizione all’albo o abilitazione, dove prevista.
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Le procedure selettive sono per titoli ed esami. Il punteggio complessivo è pari a 100 punti, di cui 30 assegnati ai titoli e 70 alle prove. Il concorso prevede generalmente una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. Quest’ultima include anche l’accertamento delle competenze informatiche e della conoscenza della lingua inglese. In presenza di un numero elevato di domande, l’azienda potrà inoltre attivare una preselezione con quesiti a risposta multipla.
Le materie d’esame cambiano in base al profilo scelto. Per i ruoli sanitari le prove riguarderanno discipline tecniche e professionali strettamente collegate alla mansione, oltre alla normativa sanitaria e agli elementi di informatica e inglese. Per i profili amministrativi, invece, l’attenzione sarà rivolta soprattutto a diritto amministrativo, ordinamento del Servizio sanitario nazionale, contabilità pubblica, gestione documentale e utilizzo degli strumenti informatici.
La domanda di partecipazione deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale concorsi dell’azienda, con accesso tramite SPID o CIE. Per completare correttamente la candidatura occorre allegare la documentazione richiesta, compresa la ricevuta del contributo di partecipazione di 10 euro. Il termine indicato per l’invio delle domande è l’11 maggio 2026, salvo quanto previsto dai singoli bandi in relazione alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Questo concorso rappresenta una possibilità concreta per chi desidera ottenere un impiego stabile nella sanità pubblica. L’elevato numero di posti disponibili e la varietà dei profili rendono la selezione particolarmente interessante sia per chi possiede una formazione universitaria in ambito sanitario sia per i diplomati interessati a un ruolo amministrativo all’interno di una grande azienda ospedaliera. Prima di inviare la candidatura è comunque fondamentale leggere con attenzione il bando relativo al profilo scelto, così da verificare nel dettaglio requisiti, prove e documenti da allegare.
Ente: Concorso Azienda Ospedaliera Villa Sofia Cervello 2026: 169 posti per diplomati e laureati
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
Salve sono Dorotea rallo volevo info riguardo a delle domande da fare dato sino diplomata