Concorso Comune Praia a Mare: assunzioni per impiegati

Concorso Comune Praia a Mare: assunzioni per impiegati, il suddetto ente ha indetto dei concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di impiegati . Le assunzioni saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo determinato.

La domanda scade il 28 Settembre 2022.

Concorso Comune Praia a Mare

Posti di lavoro:

• n. 1 coordinatore responsabile tecnico, categoria D1;
• n. 8 assistenti sociali, categoria D1;
• n. 1 psicologo, categoria D1;
• n. 1 istruttore amministrativo contabile, categoria C1;
• n. 1 istruttore amministrativo, categoria C1.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
• essere maggiorenni;
• idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• Diploma o laurea indicata nel bando di concorso;
• godimento dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza o provenienza;
• posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i partecipanti di sesso maschile ante anno 1985;
• iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
• assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti;
• non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione e di non essere interdetti o sottoposti a misure cautelari;
• idoneità fisica al servizio indicato dal bando;
• per i candidati degli Stati membri dell’Unione Europea si richiede una buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.

Per maggiori informazioni: sito.

Ultima modifica il 4 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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