Una nuova occasione di lavoro stabile arriva da un bando comunale, è stato indetto un concorso pubblico per l’assunzione di Istruttori di Polizia Locale. La selezione è rivolta a candidati in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado e prevede un contratto a tempo pieno e indeterminato.
Si tratta di una procedura interessante per chi desidera entrare nella Pubblica Amministrazione e lavorare in un ruolo operativo a diretto contatto con il territorio, i cittadini e la sicurezza urbana.
Il bando è stato pubblicato sul portale inPA e le candidature sono aperte fino al 3 giugno 2026 alle ore 13:00. La selezione è per titoli ed esami e riguarda il profilo di Istruttore di Polizia Locale – Area degli Istruttori, codice concorso CP0226.
I posti disponibili
Il concorso prevede la copertura di 4 posti nel profilo di Istruttore di Polizia Locale, con rapporto di lavoro a:
- tempo indeterminato;
- tempo pieno, pari a 36 ore settimanali;
- inquadramento nell’Area degli Istruttori.
Le assunzioni rientrano nella programmazione del fabbisogno di personale dell’ente. Il bando prevede anche specifiche riserve di posti per le categorie aventi diritto, secondo quanto indicato nell’avviso ufficiale.
Perché è un concorso da non perdere
Questa selezione può essere particolarmente interessante per chi cerca un lavoro pubblico stabile senza necessità di laurea. Il requisito principale richiesto, infatti, è il diploma quinquennale.
Il ruolo di Istruttore di Polizia Locale non è soltanto un impiego amministrativo: richiede presenza sul territorio, capacità di relazione con i cittadini, gestione delle situazioni critiche, conoscenza delle regole e senso di responsabilità.
Tra le competenze richieste dal bando figurano comunicazione efficace, gestione dei conflitti, autocontrollo, collaborazione, orientamento al cittadino, integrità e capacità decisionale.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti indicati nel bando. Tra i principali troviamo:
- cittadinanza italiana;
- diploma di maturità quinquennale;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a 35 anni alla data di scadenza del bando;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne o impedimenti all’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
- idoneità psico-fisica alle mansioni;
- patente di guida di categoria B in corso di validità;
- disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma;
- disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale.
Il bando specifica inoltre diversi requisiti fisici e sanitari collegati alla particolare natura delle mansioni, compresi requisiti visivi, uditivi e di idoneità generale.
Cosa fa un Istruttore di Polizia Locale
Chi sarà assunto potrà essere impiegato in attività legate alla prevenzione, al controllo e all’accertamento di violazioni amministrative, alla sicurezza stradale e agli interventi sul territorio.
Tra i compiti indicati nel bando rientrano, in via generale:
- attività di controllo sul rispetto di leggi, regolamenti e ordinanze;
- servizi di polizia stradale;
- interventi in situazioni di emergenza;
- attività di pronto intervento;
- eventuali attività di indagine, se delegate;
- guida dei veicoli di servizio;
- funzioni previste dalla normativa sulla Polizia Locale.
È quindi un profilo adatto a chi cerca un lavoro dinamico, con responsabilità concrete e un ruolo pubblico visibile nella vita quotidiana della città.
Come si svolge la selezione
Il concorso prevede più fasi:
- prova scritta;
- prova di efficienza fisica;
- prova orale;
- valutazione dei titoli.
La prova scritta sarà valutata fino a un massimo di 60 punti e si intenderà superata con almeno 36/60. Secondo il bando, dovrebbe svolgersi indicativamente nella settimana dal 13 al 17 luglio 2026, con conferma di data e sede pubblicata successivamente su inPA e sul sito del Comune.
Materie della prova scritta
La prova scritta potrà consistere in un questionario a risposta multipla. Le materie previste sono:
- elementi di diritto costituzionale e amministrativo;
- ordinamento degli enti locali;
- nozioni di diritto penale e procedura penale;
- Codice della strada e regolamento di esecuzione;
- ordinamento nazionale e regionale della Polizia Municipale;
- depenalizzazione e Legge n. 689/1981.
La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta, con l’accertamento anche della conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.
Prova di efficienza fisica
Dopo la prova scritta, i candidati che avranno ottenuto almeno 36/60 saranno ammessi alla prova fisica. Questa fase non assegna punteggio, ma produce un giudizio di idoneità o non idoneità.
Gli esercizi previsti sono:
- corsa piana di 800 metri;
- salto in alto;
- piegamenti sulle braccia.
Il mancato superamento anche di una sola prova fisica comporta l’esclusione dalla procedura.
Titoli valutabili
La commissione potrà attribuire fino a 5 punti per la valutazione dei titoli. In particolare, il bando prevede l’attribuzione di 5 punti ai candidati in possesso della patente A senza limiti, anche indicata come A3, in corso di validità e conseguita entro la scadenza del bando.
Come presentare domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale inPA. Non sono ammesse altre modalità di presentazione.
Per candidarsi è necessario accedere al portale, compilare tutti i campi richiesti e inviare la candidatura entro la scadenza. Il bando specifica che saranno considerate valide solo le domande correttamente concluse e inviate entro il termine previsto.
La scadenza è fissata al:
3 giugno 2026, ore 13:00
È prevista anche una tassa di concorso di 10 euro, da versare entro il termine di presentazione della domanda.
Dove leggere il bando
Il bando ufficiale è disponibile sul portale inPA e sul sito istituzionale del Comune di Torino. Prima di inviare la candidatura è sempre consigliabile leggere con attenzione l’avviso completo, soprattutto per verificare requisiti fisici, documentazione richiesta, modalità di pagamento della tassa e calendario delle prove.
Ultima modifica il 4 Maggio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.