Concorso Corte dei Conti per 24 Informatici

Concorso Corte dei Conti per 24 Informatici, i vincitori del concorso saranno inseriti nel personale amministrativo della Giustizia Amministrativa, dell’Avvocatura dello Stato e della stessa Corte dei Conti. Di seguito vedremo tutti i dettagli e il bando di concorso ufficiale.

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro il 31 dicembre 2018.

Concorso Corte dei Conti per 24 Informatici

Suddivisione dei posti di lavoro:

• 5 unità nel ruolo di Collaboratore informatico;
• 17 unità nel ruolo di Funzionario informatico ;
• 2 unità nel ruolo di Funzionario informatico.

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE;
– godimento dei diritti politici;
– idoneità alla mansione richiesta dalla posizione;
– qualità morali e condotta incensurabili;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo politico;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati da altro impiego statale.

Titoli di studio:
– laurea in Data Science;
– laurea magistrale in Fisica, Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Metodologie Informatiche per le Discipline Umanistiche, Modellistica Matematico-Fisica per l’Ingegneria, Sicurezza Informatica, Scienze Statistiche, Scienze Statistiche Attuariali e Finanziarie, Tecniche e Metodi per la Società dell’Informazione, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale;
– laurea di primo livello in Ingegneria dell’informazione, Scienze e Tecnologie Fisiche, Scienze e Tecnologie Informatiche, Scienze matematiche, Statistica;
– diploma di laurea del vecchio ordinamento in una delle discipline sopra citate.

Per maggiori informazioni sul nuovo concorso per Informatici presso la Corte dei Conti visitate il sito ufficiale nella sezione “concorsi pubblici”: concorsionline.corteconti.it .

Ultima modifica il 5 Dicembre 2018 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.