Concorso Parlamento europeo per Addetti Accreditamento e Reception

Nuovo concorso pubblico per lavorare nel Parlamento europeo.L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva dai quali il Parlamento europeo attingerà per l’assunzione di nuovi funzionari «responsabili dell’accreditamento/addetti alla reception» (gruppo di funzioni AST-SC).

Il bando di concorso generale riguarda 2 gradi. Ci si può candidare a uno solo di essi. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata dopo la convalida dell’atto di candidatura.

E’ possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 06 settembre 2016.

Requisiti richiesti

Requisiti generali
—Godere dei diritti civili in quanto cittadini di uno Stato membro dell’UE
—Essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare
—Offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere
Condizioni specifiche: lingue
—Lingua 1: almeno il livello C1 di una delle 24 lingue ufficiali dell’UE
—Lingua 2: almeno il livello B2 di francese, inglese o tedesco; la lingua 2 è obbligatoriamente diversa dalla lingua 1
Per informazioni sui livelli linguistici, si veda il quadro comune europeo di riferimento per le lingue
(https://europass.cedefop.europa.eu/it/resources/european-language-levels-cefr)
L’atto di candidatura va compilato in francese, inglese o tedesco .
La seconda lingua del concorso deve essere scelta tra francese, inglese o tedesco . Sono queste le principali lingue di lavoro delle istituzioni dell’UE e, nell’interesse del servizio, i neoassunti devono essere immediatamente in grado di lavorare e di comunicare in modo efficace nel loro lavoro quotidiano in almeno una di queste lingue.
Per ulteriori informazioni sulle lingue richieste per questo concorso si veda l’ALLEGATO II.
Condizioni specifiche: qualifiche ed esperienza professionale
Gradi SC1 e SC2
—Studi superiori della durata di almeno 1 anno attestati da un diploma e direttamente attinenti alla natura delle funzioni da svolgere,
oppure
—studi superiori attestati da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore, seguiti da un’esperienza professionale della durata di almeno 3 anni e direttamente attinenti alla natura delle funzioni da svolgere,
oppure
—una formazione professionale (equivalente al livello 4 del quadro europeo delle qualifiche http://ec.europa.eu/ploteus/search/site?f%5B0%5D=im_field_entity_type%3A97) di almeno 1 anno, seguita da un minimo di 3 anni di esperienza professionale . Sia la formazione che l’esperienza professionale devono essere direttamente attinenti alla natura delle funzioni da svolgere.
oppure
—esperienza professionale di almeno 8 anni direttamente attinente alle funzioni da svolgere.

Per maggiori informazioni e per scaricare il bando di concorso clicca qui.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.