Nuova opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per chi desidera ottenere un impiego stabile nel settore degli enti locali. È stato pubblicato un concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione di un autista scuolabus, autoveicoli e servizi vari, da inserire nell’Area degli Operatori Esperti.
La selezione rappresenta un’occasione interessante per i candidati in possesso dei requisiti richiesti, in particolare per chi ha esperienza nella guida di mezzi destinati al trasporto di persone e desidera lavorare all’interno di un Comune con un contratto a tempo indeterminato.
Il profilo ricercato
La figura selezionata sarà chiamata a svolgere principalmente attività legate alla guida dello scuolabus e di altri mezzi comunali. Il ruolo non si limita soltanto alla conduzione dei veicoli, ma comprende anche compiti operativi collegati ai servizi dell’Ente.
Tra le mansioni previste rientrano la conduzione dello scuolabus e della navetta comunale secondo gli itinerari assegnati, il rispetto delle norme del Codice della Strada, la cura ordinaria dei mezzi, la pulizia e il controllo delle attrezzature, oltre alla collaborazione con gli uffici comunali.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleIl candidato assunto potrà inoltre essere impiegato in attività di supporto amministrativo e operativo, come la predisposizione di semplici report, l’utilizzo di strumenti informatici e la gestione di alcune attività collegate ai servizi comunali.
Contratto e inquadramento
Il concorso prevede l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato e part-time, per 30 ore settimanali. L’inquadramento è nell’Area degli Operatori Esperti, secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali 2022/2024.
Al lavoratore assunto sarà riconosciuto il trattamento economico previsto dal CCNL vigente, comprensivo delle voci spettanti, come tredicesima mensilità, indennità di comparto ed eventuali altri assegni dovuti secondo la normativa e il contratto applicabile.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego. Tra questi rientrano la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, la maggiore età, il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità psico-fisica alle mansioni e l’assenza di cause che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
Sono inoltre richiesti specifici requisiti professionali. I candidati devono possedere l’assolvimento dell’obbligo scolastico, cioè la licenza media, accompagnato da una specifica qualificazione professionale, oppure un’esperienza lavorativa almeno triennale in un profilo riconducibile alle mansioni richieste. In alternativa è ammesso anche il diploma di scuola secondaria di secondo grado.
È indispensabile, inoltre, il possesso della patente di guida di categoria D in corso di validità e della Carta di Qualificazione del Conducente, CQC, per il trasporto di persone. È richiesta anche un’esperienza professionale di almeno un anno nel trasporto pubblico o comunque nel trasporto di persone tramite mezzi su gomma.
Tra le competenze richieste figurano anche la conoscenza di base della lingua inglese e l’utilizzo delle principali applicazioni informatiche.
Come si svolge la selezione
La procedura concorsuale si svolgerà per esami. La commissione avrà a disposizione 30 punti per la prova pratica e 30 punti per la prova orale.
La prova pratica riguarderà la conduzione dello scuolabus e le operazioni collegate all’uso del veicolo. Per superarla sarà necessario ottenere almeno 21/30.
La prova orale servirà invece a verificare la preparazione del candidato su materie come ordinamento degli enti locali, procedimento amministrativo, sicurezza sul lavoro, Codice della Strada, codice di comportamento dei dipendenti pubblici e conoscenze legate al profilo professionale richiesto.
Durante la prova orale sarà accertata anche la conoscenza base della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. Questa verifica darà luogo a un giudizio di idoneità o non idoneità.
Nel caso in cui il numero delle domande sia elevato, l’Amministrazione potrà prevedere anche una prova preselettiva con test a risposta multipla sulle materie d’esame.
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale del Reclutamento inPA. Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa.
I candidati dovranno compilare la domanda telematica, inserire tutte le informazioni richieste, allegare la documentazione prevista e completare l’invio tramite l’apposita funzione presente sul portale. Le domande inviate con modalità diverse non saranno prese in considerazione.
Alla candidatura dovranno essere allegati, tra gli altri documenti, il titolo di studio idoneo, la patente D, la CQC per il trasporto persone, il curriculum vitae, l’eventuale attestato professionale e la documentazione utile a dimostrare l’esperienza richiesta.
Scadenza
La domanda di partecipazione deve essere trasmessa entro e non oltre le ore 23:59 del 4 luglio 2026. Dopo tale termine il sistema non consentirà più l’invio delle candidature.
Tutte le comunicazioni relative alla procedura, comprese eventuali convocazioni, esiti delle prove e aggiornamenti, saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’Ente. I candidati dovranno quindi consultare periodicamente le pagine dedicate al concorso.
Sede e posti disponibili
Il concorso è stato bandito dal Comune di Montegiordano, in provincia di Cosenza, nella regione Calabria. Il posto disponibile è 1, con assunzione a tempo indeterminato part-time 30 ore settimanali nel profilo di Autista scuolabus, autoveicoli e/o servizi vari.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →