Nuovo concorso per impiegato amministrativo presso il Comune di Fobello, provincia di Vercelli, Piemonte. Il suddetto ente pubblico ha pubblicato un bando di concorso con lo scopo di assumere un istruttore dei processi amministrativo-contabili e dei servizi.
Il contratto di lavoro sarà a tempo pieno ed indeterminato, in Cat. C, posizione economica C1.
Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 27 agosto 2018.
Concorso per impiegato amministrativo Comune Fobello Vercelli
Requisiti richiesti:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’UE;
– idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni connesse al posto. L’Amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento dell’assunzione in servizio;
– età non inferiore ad anni 18;
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche Amministrazioni;
– possesso del diploma di scuola media superiore;
– conoscenza di elementi di informatica e di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, spagnolo.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul concorso per impiegati amministrativi in Piemonte è possibile visitare il sito web ufficiale dell’ente nella sezione “selezioni pubbliche”: www.comune.fobello.vc.it .
Ultima modifica il 7 Agosto 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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